Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Pflanzenschutz
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Landeshauptstadt Schwerin. Die Aufgabe ist im Dezernat "Regionaldienst Schwerin" der Abteilung Pflanzenschutzdienst angesiedelt. Es wartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
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Ihre Aufgaben
Organisation und Durchführung der Schaderregerüberwachung im Regionalbereich
- Planen der räumlichen Verteilung der Monitoringschläge für die Regionale Befallsauswertung (REBA)
- Führen von Absprachen mit den für die Monitorings gewonnenen Betrieben
- selbständige Entscheidung zur Überwachung der nicht mit REBA erfassten Kulturen und Schaderreger innerhalb der Regionalen Befallseinschätzung (REBE)
- Feststellen der regionalen Befallsituation von Schadorganismen in allen landwirtschaftlich relevanten Kulturen im Inspektionsgebiet
- Bewertung der phytosanitären Situation im RD für alle relevanten Kulturen
- Bearbeitung phytopathologischer Schadfälle
Verfassen und Herausgeben von Hinweisen und Warnungen im Pflanzenschutzdienst für den Regionalbereich
Beratung zum notwendigen Maß an chemischem Pflanzenschutz im Beratungsgebiet
Kontrollen zum Einsatz von Pflanzenschutzmitteln im Regionalbereich
Umsetzung der Pflanzengesundheits- (EU) 2016/2031 und Kontrollverordnung (EU) 2017/625, der Durchführungsverordnung (EU) 2019/2072 und weiterer Ver-ordnungen und Beschlüsse der EU zur Pflanzengesundheitskontrolle
- Selbständige Durchführung der Pflanzenpasskontrollen
- Durchführung von Monitorings zum Auftreten von Quarantäneorganismen
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Ihr Profil
- Abschluss als Bachelor bzw. Diplom-Agraringenieurin (FH) bzw. Diplom-Agraringenieur (FH) der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder Landwirtschaft
- sicherer Umgang mit Standardsoftware
- Engagement, eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Fahrerlaubnis Klasse B
- uneingeschränkte Fähigkeit zum Außendienst
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- unbefristete Beschäftigung im Landesdienst M-V
- eine attraktive Altersabsicherung
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).
Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Von der erfolgreichen Bewerberin/von dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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Weiterführende Informationen
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Ansprechperson(en)
Herr Marcus Hahn
Ansprechperson für fachliche FragenTel.: 0385 588-61450
Frau Marita Lange
Ansprechperson für personalrechtliche FragenTel.: 0385 588-61120
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Lage der Einsatzdienststelle(n)