Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Begleitende Hilfe und Kündigungsschutz

Im Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGuS) ist in der Abteilung Soziales am Standort Rostock im Dezernat Inklusionsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für Begleitende Hilfe, Kündigungsschutz zu besetzen.

Das Inklusionsamt informiert und berät Beschäftigte und Unternehmen zu allen Fragen, die im Zusammenhang mit der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben stehen. Es arbeitet eng zusammen mit Rehabilitationsträgern, Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden, Behindertenverbänden und Gewerkschaften. Für das betriebliche Inklusionsteam ist es Ratgeber und Partner.

• Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Anträgen auf Zustimmung zur Kündigung/Beendigung der Arbeitsverhältnisse schwerbehinderter Menschen, einschließlich Durchführung von Einigungsverhandlungen
  • Bearbeitung von Anträgen zur begleitenden Hilfe schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben
  • Bearbeitung von Maßnahmen zur Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben
  • Bearbeitung von Anträgen auf Förderung von Inklusionsbetrieben
  • Bearbeitung von Sonderprogrammen und Modellprojekten
    
  • Beratung schwerbehinderter Menschen, deren Arbeitgeber und Interessenvertreter
    
  • Durchführung von Betriebsbesuchen
  • Referententätigkeit zum SGB IX
    

• Ihr Profil

  vorausgesetzt werden:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder einer vergleichbaren Laufbahn oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einer rechts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung, alternativ dazu ein Fortbildungsabschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt
  • umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse im Sozialrecht, insb. SGB I, SGB IX und SGB X
  • gute Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
    
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit
    
  • selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • sicherer Umgang mit gängiger Büro-Software, z.B. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
    
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
    

  wünschenswert sind:

  • mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

• Das bieten wir Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Beschäftigte
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause (ortsunabhängig) zu arbeiten

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Aus haushaltsrechtlichen Gründen können sich interessierte Beamte nur bewerben, sofern sie maximal ein Statusamt nach A 10 inne haben. Der Dienstposten ist für Beamte nach A 11 LBesG M-V bewertet. Ein Anspruch auf Beförderung erwächst aus der Dienstpostenübertragung nicht.

  Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
  

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  • Jahresbericht 2023 LAGuS

• Ansprechperson(en)

  Frau Dr. Kathrin Grams
  Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren

  Tel.: 0385 58859060
  E-Mail: kathrin.grams@lagus.mv-regierung.de
  

  Frau Dr. Kathrin Baumgarten
  Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet

  Tel.: 0385 58859340
  E-Mail: kathrin.baumgarten@lagus.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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