Projektleiterin bzw. Projektleiter (w/m/d) Umsetzung Modernisierungs- und Optimierungskonzept

Im Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGuS) in Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektleiterin bzw. Projektleiter (w/m/d) für die Umsetzung des behördeneigenen Modernisierungs- und Optimierungskonzeptes (MOK) befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Im Rahmen des ganzheitlichen Modernisierungsprojektes werden Sie als Projektleitung gesucht, um verschiedene Teilprojekte zur systematischen Optimierung der Geschäftsprozesse zu koordinieren und umzusetzen. Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind die Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Digitalisierung der internen Verwaltungsabläufe und der Verwaltungsdienstleistungen.

• Ihre Aufgaben

  • Leitung des Projektes, insbesondere:
  • Planung, Steuerung, Durchführung, Organsiation und Kontrolle des Projektes
  • Erstellung der Projektdokumentation
  • Anleiten der Projektmitarbeitenden und Koordination der projektbezogenen Aufgaben innerhalb des Projektteams
  • Umsetzung des Projektes, insbesondere:
  • konzeptionelle und methodische Unterstützung des Projektteams, insbesondere bei der Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Aufgaben- und Arbeitsplatzanalysen
  • Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsmanagement sowie fachliche und technische Konzepterstellung
  • Analyse von Projektergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Durchführung von Personalbedarfsermittlungen
  • Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen zur Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung im LAGuS
  • Kooperation mit internen und externen Projektbeteiligten und Dienstleistern
  • Mitwirkung bei projektbezogenen Auftragsvergaben

• Ihr Profil

  Vorausgesetzt werden:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Hochschulsabschluss mit Bezug zum Organisationsmanagement und zur Organisationsentwicklung

  sowie

  • fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement und in der Organisationsentwicklung
  • einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  • ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz
  • Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten sowohl im Team als auch selbstständig
  • hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
  • sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardsoftware
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

  Wünschenswert sind:

  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Das bieten wir Ihnen

  • die Möglichkeit, auch ortsunabhängig zu arbeiten
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2025 in Rostock statt.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  • Jahresbericht 2023 des LAGuS

• Ansprechperson(en)

  Frau Katja Dahlmann
  Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet

  Tel.: 0385 58859014
  E-Mail: katja.dahlmann@lagus.mv-regierung.de
  

  Frau Dr. Kathrin Grams
  Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren

  Tel.: 0385 58859060
  E-Mail: kathrin.grams@lagus.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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