Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Anlagenbezogener Immissionsschutz

Das Landesamt für Umwelt, Naturschutz & Geologie (LUNG M-V) ist die wissenschaftlich-technische Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume & Umwelt. Das Dezernat "Luftschadstoffemissionen, Anlagenbezogener Immissionsschutz" ist dabei insbesondere mit der Erarbeitung der fachlichen Grundlagen zum anlagenbezogenen Immissionsschutz, der fachbehördlichen Beratung der Immissionsschutzbehörden bei Ihren Vollzugsaufgaben, sowie der Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von anlagenbezogenen Daten betraut.

Im o. g. Dezernat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiter im Dezernat Luftschadstoffemissionen, Anlagenbezogener Immissionsschutz befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen zum anlagenbezogenen Immissionsschutz (insbesondere in Umsetzung der Anforderungen der IE-RL)
  • Bearbeitung von Fragestellungen zu Emissionsmessungen nach dem BImSchG und der TA Luft
  • Marktüberwachung nach der Verordnung (EU) 2016/1628 i.V.m. der 28. BImSchV
  • Mitarbeit bei der Zusammenstellung, Überprüfung und Aufbereitung der immissionsschutzrechtlichen Daten des Landes M-V aus dem Länderinformationssystem für Anlagen (LIS-A) (z.B. für die Bearbeitung von Anfragen nach UIG)
  • Mitarbeit bei der Berichterstattung des Landes M-V an die EU (z.B. Berichterstattung nach IE-RL)

• Ihr Profil

  Vorausgesetzt werden:

  • mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss beendetes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer agrarwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder umweltwissenschaftlichen Fachrichtung
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

  Wünschenswert sind:

  • vertiefte Kenntnisse im Immissionsschutzrecht
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS - Office und mit großen Datenmengen (Datenbanken)
  • sicherer Umgang mit der Anwendung von GIS-basierter Software
  • PKW-Führerschein Klasse B einschl. Fahrpraxis

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • Beschäftigung nach Tarifvertrag der Länder TV-L
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch diverse Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche) und eine großzügige Urlaubsplanung
  • eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

  Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen.

  Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" / "Vorausgesetzt werden:" genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Die geforderte Voraussetzung der nachgewiesenen Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.

  Es wird vorausgesetzt, dass Bewerberinnen und Bewerber mit der Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung einverstanden sind.

  Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.0

  Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Ina Strohwald
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 58864110
  E-Mail: ina.strohwald@lung.mv-regierung.de
  

  Frau Annett Gehrke
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 58864555
  E-Mail: annett.gehrke@lung.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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