Referent bzw. Referentin (w/m/d) des Lehrerprüfungsamtes

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten des Lehrerprüfungsamtes am Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern zu besetzen. Der Dienstort ist Rostock.

Das Lehrerprüfungsamt M-V verantwortet organisatorisch und inhaltlich die Staatsprüfungen für Lehrämter. Es begleitet die angehenden Lehrkräfte im Studium sowie im Vorbereitungsdienst und kooperiert dabei mit den Hochschulen und Universitäten, den Schulen und allen Beteiligten des Geschäftsbereiches, um den Berufszugang mit dem Ziel der Lehrkräftegewinnung sicherzustellen. Darüber hinaus nimmt es die Aufgaben als Staatliches Prüfungsamt für Dolmetschende und Übersetzende wahr.

• Ihre Aufgaben

  • Organisation der Ersten und Zweiten Staatsprüfungen sowie weiterer lehrkräftebildender Abschlussprüfungen
  • Fachliche Leitung und Evaluation des Prüfungsbereiches in bestimmten zugewiesenen Lehrämtern und Fächern
  • Prüfungsvorsitz und -beobachtung als staatliche Aufsicht
  • Beratung und Schulung von Prüferinnen und Prüfern
  • Beratung von Studierenden, Referendarinnen und Referendaren
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen
  • Umsetzung der Rechtsvorschriften im Bereich der Lehrkräftebildung
  • prüfungsrechtliche Entscheidungen, fachliche Bearbeitung und Bescheidung von Anträgen, Mitwirkung in Rechtsmittelverfahren

• Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2., 2. Einstiegsamt mit der Fachrichtung Bildungsdienst für das Lehramt an Gymnasien, nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung oder nach dem Recht der DDR erworbene Lehrbefähigung für das jeweilige Lehramt bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen)
  • Mindestens drei Jahre Lehrerfahrung im Schuldienst 
  • Verwaltungserfahrung 
  • möglichst Kenntnisse in einem weiteren Lehramt und Erfahrungen in den Bereichen Statistik und Digitalisierung
  • Sicherheit im Umgang mit den einschlägigen Rechtsvorschriften sowie Interesse an prüfungsrechtlichen und bildungspolitischen Zusammenhängen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Gestaltung eines modernen Prüfungsamtes
  • adressatengerechte Kommunikation 
  • sichere PC- und Office-Kenntnisse
  • Fähigkeit zur effizienten Arbeit in übergreifenden, komplexen Arbeitsgebieten
  • Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen landesweiten Dienstreisen 

• Das bieten wir Ihnen

  • bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Jauert
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17132
  E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Herr Bonin
  Ansprechperson für Fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17980
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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