stellv. Leiterin bzw. stellv. Leiter (w/m/d) Regionalbüro Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz

Das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) hat sich zum Ziel gesetzt, den allgemeinen Zustand und die Resilienz der Ökosysteme in Deutschland deutlich zu verbessern sowie ihre Klimaschutzleistung zu stärken und damit einen dauerhaften Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Das ANK schafft und nutzt Synergien zwischen Klimaschutz und der Erhaltung der biologischen Vielfalt. In diesem Rahmen wirkt sich das Arbeitsverhalten potenziell auf die gesamte Gesellschaft aus. Die Abteilung 2 (Klimaschutz, Naturschutz und Forsten) des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V sucht zur Etablierung eines Regionalbüros im Rahmen der Umsetzung des ANK befristet bis zum 30. Juni 2028 eine Regionalmanagerin bzw. einen Regionalmanager. Unterstützen Sie uns!

• Ihre Aufgaben

  • stellvertretende Leitung des ANK-Regionalbüros M-V
  • Ansprechperson für die Erschließung von Synergien zwischen landesspezifischen Maßnahmen und Fördermöglichkeiten mit Bezug zum Natürlichen Klimaschutz sowie Maßnahmen und Programmen des ANK
  • Identifizierung von rechtlichen und administrativen Hemmnissen für den Natürlichen Klimaschutz auf lokaler und regionaler Ebene, die für die Nachsteuerung und Weiterentwicklung des ANK von Bedeutung sind
  • Koordinierung der lokalen Ansprechstellen des ANK im Bundesland und Unterstützung von Maßnahmen in der Fläche
  • Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK)
  • Unterstützung im Berichtswesen
  • Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit
  • Vernetzung und Veranstaltungen

• Ihr Profil

  • ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Klima-, Natur-, Politik-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Kenntnisse im Projektmanagement, bei Prozessstrukturierung und -optimierung, Kenntnisse im verwaltungstechnischen Handeln 
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse in der Informations- und Wissensvermittlung sowie Visualisierung
  • hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit der Bürostandardsoftware (MS Office)
  • PKW-Führerschein und Bereitschaft für Dienstreisen

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten (bis zu 60 % / wöchentlich)
  • 30 Tage Urlaub

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. 

  Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Weitere Informationen finden Sie auch auf der Internetseite des Ministeriums.

• Ansprechperson(en)

  Frau Becker
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588-16119
  E-Mail: J.Becker@lm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V
  

  Herr Mothes
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-16020
  E-Mail: j.mothes@lm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V
  

  Herr Bluhm
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-16239
  E-Mail: d.bluhm@lm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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