Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) EU-Ausgleichszahlungen im Bereich Landwirtschaft

Eine Frau mittleren Alters steht hinter einem sitzenden Kollegen und zeigt auf den Bildschirm seines Computers.
© Jacob Lund / AdobeStock
Einsatz­dienststelle(n)

Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Vorpommern, Dienststelle Stralsund
Badenstraße 18
18439 Stralsund
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Bewerbung bis
16.02.2025
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
bis A 10 LBesG M-V bzw. E 9b TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Job-ID
11139

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten in der schönsten Urlaubsregion Deutschlands leben und arbeiten? Sie interessieren sich für die Themen Landwirtschaft und Umwelt und möchten unsere derzeit ca. 240Teamplayer umfassende Behörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt in Mecklenburg-Vorpommern verstärken und voran bringen?
Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Landwirtschaft/EU-Förderangelegenheiten und übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe rund um das Thema EU-Ausgleichszahlungen.

Sichern Sie sich jetzt Ihre berufliche Perspektive im Land Mecklenburg-Vorpommern!

  • Ihre Aufgaben

    Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

    • die Bearbeitung von Anträgen auf Förderung von Agrarumwelt-und Klimamaßnahmen (AUKM), vorrangig im Bereich des Ökologisch/biologischen Landbaus
    • die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vor-Ort-Kontrollen (VOK) im Rahmen der EGFL- (Europäischer Garantiefonds für die Landwirtschaft) und ELER-(Europäischer Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums) Förderung
    • das Arbeiten mit dem Landwirtschaftlichen Flächeninformationssystem (LaFIS-LFK)
    • die Bearbeitung von Rückforderungen und Widerspruchsverfahren
    • die Erteilung von Auskünften an Antragsteller
    • das Anfertigen von Statistiken
  • Ihr Profil

    • Abschluss als Bachelor of Applied Science Agriculture bzw. vergleichbare Abschlüsse mit landwirtschaftlichen Bezug oder

    • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung, als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II oder gleichwertiger Abschluss
    • uneingeschränkte Außendienstfähigkeit in Verbindung mit körperlicher Belastbarkeit
    • überprüfbare Kenntnisse im Bereich der Agrarförderung 
    • Pkw-Führerschein und Fahrpraxis
    • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

    Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an.

  • Das bieten wir Ihnen

    • sechs Monate planvolle Einarbeitung
    • Patenschaft zum ersten Ankommen
    • ein herzliches Willkommen im Kollegenkreis
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
    • die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten nach Einarbeitung
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen geeignete Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen beizufügen.

    Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

    Datenschutzhinweise

    Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

    Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Tabea Simon
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 68 201
    E-Mail: Tabea.Simon@staluvp.mv-regierung.de

    Frau Kristin Böhm-Heermann
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0385 588 68 156
    E-Mail: K.Boehm-Heermann@staluvp.mv-regierung.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)