Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Grünland

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Agrar- und Umweltwissenschaftlichen Fakultät, Professur für Grünland und Futterbauwissenschaften besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.04.2025 befristet für die Dauer des Projektes "WETSCAPES 2.0 - Teilprojekt A2: Lachgasquellen und -senken" bis 31.12.2028 die folgende Stelle:

• Ihre Aufgaben

  • Forschen auf dem Gebiet Grünland und Futterbauwissenschaften mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)
  • Quantifizieren der Lachgasaufnahme in wiedervernässten Mooren
  • Bestimmen der Lachgasquellen mit Hilfe stabiler Isotope
  • Prüfen des Einflusses von Extremereignissen und pflanzlicher Exudation auf die Lachgasemission und ihre Quellen
  • Quantifizieren der C-, N- und S-Vorräte sowie ihrer Isotopie in Moorprofilen
  • enge Interaktion mit den Projektpartnern und Teilnahme an Projekttreffen und Symposien
  • Veröffentlichen der Forschungsergebnisse

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Agrar-, Bio- oder Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit mindestens gutem Ergebnis
  • fundierte Kenntnisse in Biologie und Agrarwissenschaften
  • Erfahrungen in der Feld- und Laborarbeit
  • Erfahrungen in der Messung und Nutzung von stabilen Isotopen sowie mit Methoden zur Quantifizierung von Lachgasreduktion
  • nachgewiesene Erfahrungen in der Datenaufarbeitung/Statistik (insbesondere Grundkenntnisse R)
  • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Feld- und Laborarbeit
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit

• Das bieten wir Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienbüro
  • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
  • Welcome Center
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
  • Mobiles Arbeiten
  • Karriereberatung für Nachwuchswisschenschaftler/innen

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt.

  Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 09.02.2025. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

  Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

  Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Wir suchen hochmotivierte Bewerber/Bewerberinnen für den neu eingerichteten Sonderforschungsbereich "WETSCAPES 2.0", der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird. Die Doktoranden/Doktorandinnen erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte dieses interdisziplinären Projektes, erwerben umfassende Kenntnisse über die Forschungsthemen von WETSCAPES 2.0 und spezialisierte Fachkenntnisse in ihrem gewählten Thema. Das integrierte Graduiertenkolleg "WETSKILLS" bietet eine strukturierte Ausbildung und bereitet die Teilnehmenden auf hervorragende Karrierechancen in Wissenschaft und Industrie vor. Weitere Einzelheiten zu den übergreifenden Forschungsfragen, den spezifischen Themen, dem Ausbildungsprogramm und den Ansprechpartnern/Ansprechpartnerinnen finden Sie unter http://www.uni-greifswald.de/wetscapes2.

  WETSCAPES 2.0 vereint die Expertise der Universität Greifswald, der Universität Rostock und weiterer Forschungspartner. Der SFB konzentriert sich auf das funktionale Verständnis wiedervernässter Nieder-moore, einschließlich küstennaher Moorgebiete, in M-V. Die Wiedervernässung von zuvor entwässerten und oft landwirtschaftlich genutzten Mooren führt zur Entwicklung neuartiger Ökosysteme, die sich von natürlichen Mooren unterscheiden und weitgehend unerforscht sind. Das geplante Monitoring, die experimentelle Forschung und die Modellierung konzentrieren sich auf biogeochemische, hydrologische und biologische Prozesse, wobei der Schwerpunkt auf Wasser- und Stoffflüssen innerhalb und außerhalb des Torfkörpers und den damit verbundenen mikrobiologischen und biologischen Faktoren liegt. Neben standortbezogenen Studien wird auch die Rolle wiedervernässter Moore in der Landschaft im weiteren Sinne untersucht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechperson(en)

  Frau Prof. Dr. Nicole Wrage-Mönnig
  Ansprechperson für weitere Auskünfte

  Tel.: 0381 498 3140
  E-Mail: nicole.wrage-moennig@uni-rostock.de
  

  Frau Anja Kunert
  Ansprechperson für weitere Auskünfte

  Tel.: 0381 498 1296
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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