Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Öffentliches Recht

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
An der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald sind vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleiterin bei der Arbeit in der Ständigen Senatskommission für Grundsatzfragen der Biologischen Vielfalt und der Arbeitsgruppe Access and Benefit Sharing 
  • Unterstützung bei rechtswissenschaftlichen Analysen und Bewertungen sowie allen weiteren Tätigkeiten zu umweltrechtlichen, insbesondere naturschutzrechtlichen Themen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

  Die Möglichkeit zur Promotion (außerhalb des Projektes) ist gegeben.

• Ihr Profil

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Erste Juristische Prüfung (mindestens mit "Befriedigend")
  • Qualifikationen im Öffentlichen Recht, insbesondere Umweltrecht mit ihren jeweiligen unions- und völkerrechtlichen Bezügen

  Erwünscht:

  • Sicherer Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Outlook und ppt-Präsentationen
  • Gute Englischkenntnisse (vergleichbar B1-Niveau), bei fehlender Qualifikation wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig berufsbegleitend fortzubilden

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die ausgewählte Person wird Frau Prof. Dr. Schlacke in der Ständigen Senatskommission der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) für Grundsatzfragen der Biologischen Vielfalt (SKBV), insbesondere der Arbeitsgruppe Access and Benefit Sharing (AG ABS) organisatorisch und fachlich unterstützen. Die DFG-Ständige Senatskommission für Grundsatzfragen der biologischen Vielfalt arbeitet als interdisziplinäres Expertenforum zu Biodiversität. Frau Prof. Dr. Schlacke ist seit 2018 Mitglied der Kommission. 

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.
  

• Ansprechperson(en)

  Frau Prof. Dr. Sabine Schlacke
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 2101
  E-Mail: jana.priess@uni-greifswald.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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