Wissenschaftl. Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftl. Mitarbeiter (w/m/d) Lehre Förderschwerpunkt Sprache

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophischen Fakultät, Institut für Sonderpädagogische Entwicklungsförderung und Rehabilitation, Lehrstuhl Pädagogik im Förderschwerpunkt Sprache besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.04.2025 befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:

• Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Durchführung eines eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsvorhabens (Habilitation) im sonderpädagogischen Schwerpunkt Sprache und Kommunikation
  • Unterstützung von Forschungsaktivitäten am Lehrstuhl
  • wissenschaftliche Lehre im Umfang von 4 SWS in Form von Vorlesungen, integrierten Lehrveranstaltungen und Seminaren
  • Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
  • Vertretung des Lehrstuhls während der Vakanz der Professur bei der Weiterentwicklung der Studiengänge am ISER (u.a. Novellierung SPSO, Gremienarbeit, ...)
  • Übernahme wissenschaftsorganisatorischer Aufgaben am Institut (v.a. Koordination des digitalen Prüfungswesens)
  • aktive Teilnahme an Gremien im Arbeitsbereich und auf Instituts- und Fakultätsebene

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes sonderpädagogisches bzw. pädagogisches Hochschulstudium (Staatsexamen LA Sonderpädagogik, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit mindestens gutem Ergebnis
  • abgeschlossene, für den sonderpädagogischen Schwerpunkt Sprache und Kommunikation einschlägige Promotion mit mind. der Würdigung magna cum laude
  • mehrjährige, für den sonderpädagogischen Schwerpunkt Sprache und Kommunikation einschlägige berufliche Erfahrungen in der Schul-/Förderpraxis und/oder in der (universitären) Erwachsenenbildung
  • sichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten (eine einseitige Skizze bitte der Bewerbung beifügen)

  wünschenswert sind:

  • erste Erfahrungen in der Einwerbung von Fördermitteln (z.B. für ein Stipendium) oder erste einschlägige Veröffentlichungen
  • Erfahrungen in der Prüfungskoordination und -organisation, insbesondere von digitalen Klausuren
  • Erfahrungen in der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
  • Erfahrungen in der (schul-)praktischen Ausbildung

• Das bieten wir Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienbüro
  • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
  • Welcome Center
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
  • Mobiles Arbeiten
  • Karriereberatung für Nachwuchswisschenschaftler/innen

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt.

  Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen möglich.

  Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 23.02.2025. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

  Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

  Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechperson(en)

  Herr Prof. Dr. Dr. Sven Basendowski
  Ansprechperson für weitere Auskünfte

  Tel.: 0381 498 2120
  E-Mail: sven.basendowski@uni-rostock.de
  

  Frau Beatrice Gutzmer
  Ansprechperson für weitere Auskünfte

  Tel.: 0381 498 1277
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen