Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) in der Schlossverwaltung Hohenzieritz/Mirow

Die SSGK bewahren, erforschen und präsentieren das kultur- und kunstgeschichtliche Fundament Mecklenburg-Vorpommerns. Dazu gehören einige der schönsten und bedeutendsten Zeugnisse der Architekturgeschichte und Gartenkunst Norddeutschlands sowie die herzoglichen Kunstsammlungen und Kunstschätze internationalen Ranges von der Antike bis zur Gegenwart.
Gesucht wird eine Mitarbeiterin in der Schlossverwaltung. Der Dienstsitz ist vorrangig Mirow (saisonal auch Schloss Hohenzieritz).

• Ihre Aufgaben

  • Annahme, Reservierung und Koordinierung der Gästeführung
  • Büroorganisation, Rechnungsbearbeitung, Zuarbeit in der Verwaltung
  • Übernahme von Querschnittsaufgaben
    
  • Bearbeiten Posteingang/ausgang, Schreib- und Kopierarbeiten
    
  • Unterstützung bei Führungen, bei der Museumspädagogik und Veranstaltungsbetreuung (auch am Wochenende) in Mirow und Hohenzieritz
  • Durchführung von Führungen nach vorgegebenen Inhalten
    
  • Gästen Informationen zum Schloss und Museumsbesuch geben
    
  • Plakat- und Flyerverteilung an die touristischen Partner der Region
  • Aufgaben in den Museumsshops z.B. Nachbestellungen, Mitwirkung bei Inventuren, bei Bedarf Kassendienst
  • Unterstützung bei der Betreuung der Homepages und der Öffentlichkeitsarbeit

• Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare touristische Ausbildung
    
  • sichere Beherrschung moderner Kommunikationstechnik sowie der gängigen Bürosoftware, z. B. Microsoft Office
    (Word, Excel, PowerPoint)
  • hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Dienstwagen
    
  • Berufserfahrung in einer kulturellen Institution bzw. in der Öffentlichkeitsarbeit (wünschenswert)
    

• Das bieten wir Ihnen

  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
  
  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen.
  

  Wir weisen darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen belegt wurden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Andrea Klönhammer
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 41142
  

  Frau Dr. Susanne Bocher
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 41560
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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