Bibliothekarin bzw. Bibliothekar (w/m/d) an der Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern

Die Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker ist eine moderne Regionalbibliothek und wissenschaftliche Universalbibliothek mit regierungsunterstützender Funktion. Sie ist eine Abteilung im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Am Standort Schwerin ist die Landesbibliothek für die Sammlung der Literatur aus und über Mecklenburg-Vorpommern verantwortlich. Als ehemalige herzogliche Regierungsbibliothek verfügt sie zudem über einen bedeutenden regionalen Altbestand sowie eine umfangreiche Musikaliensammlung, mit dem Schwerpunkt Barockmusik. Die Landesbibliothek hält über 800.000 Medieneinheiten vor und steht allen Interessierten offen.

• Ihre Aufgaben

  • Ausbildungsleitung (mittlerer, gehobener, höherer Dienst) an der Landesbibliothek
  • Verantwortung für die Koordinierung des Kompetenzzentrums Digitalisierung, insbesondere Abstimmung und Evaluierung der Projekt- und Antragsarbeit für MV für Bibliotheken und Kultureinrichtungen des Landes, in enger Abstimmung mit den Betreiberinstitutionen der Digitalen Bibliothek MV
  • Leitung der Digitalisierung an der Landesbibliothek und Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Landesamtes für Kultur und Denkmalpflege im Bereich Digitalisierung
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen digitalen Fachstrategie an der Landesbibliothek sowie Mitarbeit an der Digitalisierungsstrategie des Landes MV
  • Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien zum Thema Digitalisierung
  • EDV-Koordination und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Bibliothek in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • Realisierung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Schnittstellen zu anderen IT-Anwendungen
  • Entwicklung einer Open-Access-Strategie im Bereich Landeskunde sowie Mitarbeit an der Open-Access Strategie des Landes MV
  • Informationsdienste (inkl. Spät- und Wochenenddienste)

• Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bibliotheks- oder Informationswissenschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildereignungsprüfung bzw. Bereitschaft zum Erwerb derselben wird vorausgesetzt (Tätigkeit als Ausbilder, Ausbilderin im Sinne des BBiG)
  • organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • offene, kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
  • kundenorientiertes Aufgabenverständnis
  • hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Effizienz und Belastbarkeit

  wünschenswert sind:
  

  • umfassende Kenntnisse des Laufbahnrechts und des öffentlichen Arbeitsrechts sowie der einschlägigen Ausbildungs- und Prüfungsordnungen und Rechtsvorschriften
  • umfassendes Wissen über Aufbau- und Ablauforganisation einer wissenschaftlichen Bibliothek
  • umfangreiche und praxisbezogene Erfahrung im Umgang mit Digitalisierungsworkflows (vorzugsweise Goobi oder verwandte Produkte)
  • fundierte Kenntnisse bibliothekarischer IT-Anwendungen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  
  

• Das bieten wir Ihnen

  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
  • die Möglichkeit, auch ortsunabhängig zu arbeiten
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Dr. René Wiese
  Ansprechperson für Fragen zum Auswahlverfahren

  Tel.: 0385 58879112
  E-Mail: r.wiese@lakd-mv.de
  

  Herr Matthias Wehry
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 58879214
  E-Mail: m.wehry@lakd-mv.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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