Vermessungstechniker/in (w/m/d)

Lust auf Zahlen - Technik - frische Luft?

Als Vermessungstechnikerin bzw. als Vermessungstechniker der Fachrichtung Vermessung ermittelt man Positionen, Längen und Höhen (sogenannte Geodaten) bestimmter Gebiete in der Landschaft. Dazu werden hochmoderne Messinstrumente genutzt. Die ermittelten Geodaten werden zum Beispiel gebraucht, um die Grenzen eines Grundstückes zu bestimmen. Es ist ein technischer Beruf, in dem das Arbeitsumfeld zwischen Büro und der freien Natur stetig wechselt. Hochpräzise Messungen mit hoher Sorgfalt garantieren den reibungslosen Ablauf von geplanten Baumaßnahmen oder sichern künftige Eigentumsgrenzen in Flurneuordnungsverfahren. Als Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker überträgt man Vorhaben verschiedenster Art in die Örtlichkeit oder dokumentiert aktuelle Situationen für Folgeentscheidungen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams in der Abteilung Integrierte ländliche Entwicklung.

• Inhalte der Ausbildung

  Die Ausbildung erfolgt gemäß der Verordnung über die Berufsausbildung in der Geoinformationstechnologie vom 30. Mai 2010.

   Im Außendienst:

  • Vermessungen nach neuesten Messverfahren unter Nutzung von modernen Messgeräten, einschließlich der Nutzung von Satelliten durchführen
  • Liegenschaftsvermessungen nach Lage und Höhe ausführen
  • Übertragen geplanter Vorhaben in die Örtlichkeit
  • topographische Vermessungen durchführen

  Im Innendienst:

  • erhobene Messdaten auswerten
  • vermessungstechnische Berechnungen ausführen
  • moderne Geoinformationssysteme anwenden

• Ablauf der Ausbildung

  Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und erfolgt im dualen System. Die betriebliche Ausbildung erfolgt im Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg in Schwerin. Ausbildungskooperationen mit anderen Ausbildungsstätten zu ausgewählten Themen können das duale System ergänzen. Der berufstheoretische Unterricht wird an dem Regionalen Beruflichen Bildungszentrum der Landeshauptstadt Schwerin - Technik durchgeführt.

• Voraussetzungen

  • guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • möglichst gute Leistungen in Mathematik, Informatik und den naturwissenschaftlichen Fächern Geographie und Physik
  • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
  • gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • gutes technisches Verständnis
  • Interesse an digitalen Medien und der Arbeit am Computer
  • ausgeprägter Sinn für Sorgfalt und Genauigkeit
  • gutes räumliches Seh-, Farbunterscheidungs- und Vorstellungsvermögen
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • physische Belastbarkeit, insbesondere für den Außendienst
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Verdienst & Karrierechancen

  Ausbildungsentgelte werden nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) gezahlt. Derzeit beträgt das Ausbildungsentgelt im 1. Ausbildungsjahr 1.236,82 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.290,96 € und im 3. Ausbildungsjahr 1.340,61 €. Bei entsprechenden guten Leistungen wird nach der dreijährigen Ausbildungszeit eine anschließende Übernahme in den Landesdienst angestrebt.

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Es wird ein zweistufiges Auswahlverfahren durchgeführt. In der ersten Stufe erfolgt die Teilnahme aller zulässigen Bewerberinnen und Bewerber an einem ca. 90-minütigen Eignungstest. Bewerberinnen und Bewerber, die den Eignungstest erfolgreich bestanden haben, werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

  Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  https://www.laiv-mv.de/Geoinformation/Ausbildung/Berufsausbildung/

• Ansprechperson(en)

  Frau Lembcke
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 66315
  E-Mail: k.lembcke@staluwm.mv-regierung.de
  

  Frau Mau
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 588 66114
  E-Mail: f.mau@staluwm.mv-regierung.de
  Sprechzeiten:
  Mo-Fr 07:00 - 13:00 Uhr

• Lage der Ausbildungsdienststelle(n)

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