Forstreferendariat
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer von zwei Jahre.
Der Vorbereitungsdienst dient zur Erlangung der Befähigung für den Zugang zur Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des Agrar- und umweltbezogenen Dienstes im Land Mecklenburg-Vorpommern.
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Inhalte des Referendariats
Warum Du Teil unseres Teams werden solltest?
Mecklenburg-Vorpommern bietet forstwirtschaftlich einzigartige Bedingungen: Küstenschutz-wälder, die Sturmfluten abwehren, kulturhistorisch geprägte Waldgebiete mit traditionellen Nutzungsformen sowie artenreiche, naturschutzfachlich bedeutende Lebensräume - dass alles macht unsere Region so besonders. Als Einheitsforstverwaltung betreuen wir nicht nur den Landeswald, sondern beraten auch den Privat- und Körperschaftswald und übernehmen Aufgaben der unteren Forstbehörde.
Du arbeitest bei uns in einem vielseitigen, dynamischen Umfeld, in dem Wald, Wasser und Landwirtschaft eng miteinander verknüpft sind - und du gestaltest aktiv mit, wie moderner, ökologisch nachhaltiger Waldbau in einer vielfältigen Kulturlandschaft umgesetzt wird. -
Ablauf des Referendariats
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit praktischen Einblicken in den Revierdienst und das Forstamt, die zentrale Verwaltung sowie die oberste Forstbehörde
- Zwei Monate Reisezeit zur freien fachlichen Weiterbildung außerhalb der Landesforstan-stalt
- Praxisnahes Lernen zu Themen wie Standorterkundung und Forsteinrichtung
- Moderne Ausstattung: Notebook, Diensthandy und persönliche Schutzausrüstung
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Voraussetzungen
- Du erfüllst die gesetzlichen Voraussetzungen nach § 2 APO Forst M-V
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaften bzw. Forstwirtschaft (Master oder Diplom, Universität oder Fachhochschule)
oder
- Du verfügst über ein vergleichbares Studium mit allen relevanten Inhalten nach §2 APO Forst M-V
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Verdienst & Karrierechancen
Die Eingruppierung erfolgt in A13R (1.712,80 € Stand Feb.2025)
Zukunftsperspektive: Bei bestandener Laufbahnprüfung bestehen gute Chancen auf eine dauerhafte Anstellung - mit Option auf Verbeamtung
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Es ist geplant, Interessent*innen einem Auswahlverfahren mit Assessmentcenterelementen sowie psychodiagnostischen Eignungstest zu unterzeihen.
Hinweis: Ein vorliegender Studienabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung ist wünschens-wert, aber keine Voraussetzung für die Einreichung deiner Unterlagen.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: -
Weiterführende Informationen
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Ansprechperson(en)
Frau Laura Küster
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung und fachliche FragenTel.: 03994 235143
E-Mail: ausbildung@lfoa-mv.de