Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Information und Kommunikation

Das LWSPA M-V ist eine Behörde der Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern. Die rund 300 Beschäftigten sind engagiert und mit vollem Einsatz tätig, um ein breitgefächertes Aufgabenspektrum zu erfüllen. Die Sachbearbeiter/innen Information und Kommunikation sorgen für einen störungsfreien Betrieb der Navigations- und Kommunikationstechnik sowie der Sondertechnik auf Booten und Hubschraubern. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kleinen Team, durch welches Sie unterstützt und in die bestehenden Aufgaben eingearbeitet werden. Ihre Tätigkeit führen Sie sowohl im Büro als auch praktisch vor Ort aus. Sie möchten ein bedeutsamer Teil bei der Bewältigung der o. a. Aufgaben sein? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

• Ihre Aufgaben

  • Umgang mit Sondertechnik im Bereich des LWSPA (Wärmebild- und Unterwasserkamera, Sonartechnik)
  • Planung/ Wartung/ Betrieb von Kommunikation- und Navigationsanlagen im Bereich der Boote/ Hubschrauber
  • Verwaltung zentraler IT-Infrastruktur Services (Active Directory, DNS, DHCP, etc.)
  • Planung und Weiterentwicklung von IT-Verfahren und Verwaltung der IT-Infrastruktur
  • Diagnose, Lokalisierung und eigenständige Behebung von Fehlern der eingesetzten Hardware, Software, Netz- und Systemkomponenten (Fehlermanagement: First und Second Level)
    
  • Systempflege und -wartung (Hard- und Software)
  • Benutzer-/Rechteverwaltung
  • Betrieb von Fernmelde-/ und Telefonieinfrastrukturen
  • Verwaltung sowie Bereitstellung von IuK-Technik und sonstiger Führungs- und Einsatzmittel
  • fachtechnische Mitwirkung bei strategischen und grundsätzlichen IT-Angelegenheiten mit u. a. behördenübergreifendem Bezug (z. B. Betriebskonzepte, Berechtigungskonzepte, Sicherheitskonzepte)
  • Mitarbeit bei der Gewährleistung der IT-Sicherheit
  • Mitarbeit bei der Planung der sächlichen und investiven Haushaltsmittel

• Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder ein vergleichbar abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Studienrichtung der Informations- und Nachrichtentechnik, Elektrotechnik/ Elektronik, IT-Systemelektronik mit Zusatzqualifikation im Marinebereich oder einer anderen technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (dazu zählen auch Bewerberinnen und Bewerber, welche die einschlägige Qualifikation erst innerhalb von 4 Monaten nach Ende der Stellenausschreibungsfrist erlangen werden)  
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
  • maritime IT-Systeme
  • maritime Kommunikationssysteme (Seefunk, Satcom)
  • Netzwerktopologien, -management, -absicherung
  • Netzwerkprotokollen (IPv4, IPv6 mind. Grundverständnis)
  • Server- und Clientbetriebssystem (Windows, Linux)
  • Server- und Desktop-Visualisierung (Hyper-V)
  • die Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • gutes Auffassungsvermögen, ausgeprägtes informationstechnisches Verständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz inklusive ein- und mehrtägiger Dienstreisen
  • Bereitschaft an Einsätzen der Landespolizei M-V mitzuwirken
  • Bereitschaft zur Arbeit an Bord

• Das bieten wir Ihnen

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einer krisenfesten Arbeitsstelle
  • eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten mit A10/11 LBesG M-V bewertet
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (24. und 31. Dezember zusätzlich frei)
  • ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team
  • kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • diverse Dienstsportangebote
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • eine attraktive Altersabsicherung

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bitte übersenden Sie uns mit Ihrer Bewerbung auch einen Nachweis über die geforderten Qualifikationen (insbesondere Zeugnis und Führerschein).

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.

  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Möller
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: +49 382088873310
  E-Mail: personal.lwspa@polmv.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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