Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Dezernates Straßenbau

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist eines von drei Straßenbauämtern in Mecklenburg-Vorpommern. Es ist für rund 850 Kilometer Bundes- und 1.100 Kilometer Landesstraßen in den Landkreisen Vorpommern-Greifswald und Mecklenburgische Seenplatte zuständig.
Insgesamt sind rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Straßenbauamt Neustrelitz tätig. Hinzu kommen die Auszubildenden für den Beruf Straßenwärter*in. Zum Amt gehören neun Straßenmeistereien, die für die Unterhaltung und Instandsetzung der Bundes- und Landesstraßen sorgen. Auch nehmen sie die Verkehrssicherungspflicht wahr.

• Ihre Aufgaben

  • sachgebietsübergreifende Steuerung von Bauprojekten 
  • fachlich-organisatorische und personelle Leitung des Dezernates "Straßenbau"
  • Gewährleistung des Informationsflusses,
  • Koordination der Aufgaben und Zusammenarbeit im Dezernat und übergreifend, insbesondere
  • Bauprogramm- und Mitteleinsatzplanung, Mittelbewirtschaftung für die Bereiche Streckenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Umweltschutz
  • Überwachung der Planungs- und Bauprojekte
  • Erarbeitung von Stellungnahmen
  • Durchführung von und Teilnahme an Dienst- und Fachberatungen

  Die Leiterin bzw. der Leiter des Dezernates übernimmt darüber hinaus die stellvertretende Leitung des Straßenbauamtes Neustrelitz.

• Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen 
  • oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt technischer Dienst (Bereich Straßenwesen)
  • Berufserfahrung auf verschiedenen Verwaltungsebenen ist wünschenswert,
  • fundierte technische Fachkenntnisse im Straßen- und Brückenwesen,
  • sicheres und freundliches Auftreten,
  • hohe Einsatzbereitschaft,
  • Fähigkeit, verschiedene Aufgabenprozesse zielorientiert zu koordinieren

• Das bieten wir Ihnen

  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
  

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L.
  
  Bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder die Fortführung des Beamtenverhältnisses mit einer Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG M-V möglich.
  

• Ansprechperson(en)

  Frau Selle
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588-15118
  Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
  

  Herr Krage
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 83000
  Behörde: Straßenbauamt Neustrelitz
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen