Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für raumordnerische und landesplanerische Belange

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Amt für Raumordnung und Landesplanung Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen eine Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) zu besetzen. Das Amt für Raumordnung und Landesplanung Mecklenburgische Seenplatte ist gleichzeitig Geschäftsstelle des regionalen Planungsverbandes. Hier arbeiten ca. 10 Personen aktiv an der Gestaltung dieser schönen Region.

• Ihre Aufgaben

  • raumordnerische und regionalplanerische Analyse, Bewertung und Bearbeitung der Aufgabengebiete Raum- und Siedlungsstruktur (Zentrale Orte und ihre Versorgungsbereiche, Stadt-Umland-Räume, ländliche Räume), Demografie (regionale und teilräumliche Bevölkerungsprognosen bzw. -vorausberechnungen, demografischer Wandel) sowie technische Infrastruktur (außer Windenergie, Solarenergie und Verkehr)
  • Erarbeitung von Fachkapiteln bei Neuaufstellungen und Fortschreibungen des Regionalen Raumentwicklungsprogramms Mecklenburgische Seenplatte zu den o. g. Themen
  • eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen zu Belangen der Raum- und Siedlungsstruktur und der technischen Infrastruktur im Rahmen von Zulassungs- und Genehmigungsverfahren sowie zu Einzelvorhaben
  • Erstellung bzw. fachliche Begleitung von thematischen Konzepten und Plänen auf teilräumlicher und gesamtregionaler Ebene (z. B. Regionale Entwicklungskonzepte)
  • eigenständige Bearbeitung von Modellvorhaben und Pilotprojekten im Rahmen der projektorientierten, informellen Regionalplanung
  • Mitarbeit bei den Geschäftsstellenaufgaben für den Regionalen Planungsverband (Sitzungen vor- und nachbereiten, Präsentationen und Vorträge, Mitwirkung am Haushaltsplan und dessen Umsetzung) sowie bei Projekten aus dem Regionalbudget

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes aufgabenorientiertes Hochschulstudium mit Studieninhalten aus der Landes- und Regionalplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder Geographie oder angrenzenden Bereichen
  • anwendungsbereite Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • anwendungsbereite Kenntnisse in GIS-Programmen (idealerweise QGIS, ArcGIS)
  • selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und dabei kooperative Arbeitsweise, Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft, auch Aufgaben aus anderen Aufgabengebieten des Amtes zu übernehmen
  • sicheres Urteilsvermögen und Auftreten sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen

• Das bieten wir Ihnen

  • eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Die Eingruppierung erfolgt nach E 12 Fallgruppe 2 Teil II Nr. 22.1 Entgeltordnung TV-L (Ingenieure). Vorausgesetzt, es liegt eine langjährige (mind. 3 Jahre) praktische Erfahrung im Bereich der ausgeschriebenen Tätigkeit (Raumordnung, Raumplanung) oder in einer anderen Tätigkeit mit ingenieurmäßigem Zuschnitt vor. Sofern keine langjährige praktische Erfahrung vorliegt, erfolgt eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (E 11). Nach entsprechender dreijähriger Tätigkeit erfolgt die Höhergruppierung Entgeltgruppe 12.
  
  

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.
  

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens 6 Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
  

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Selle
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588-15118
  Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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