Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) Kriminalpolizeiinspektion Neubrandenburg

Für die Kriminalpolizeiinspektion Neubrandenburg, suchen wir schnellstmöglich zwei Bürosachbearbeiterinnen bzw. Bürosachbearbeiter, die das engagierte Team der Kriminalpolizeiinspektion Neubrandenburg verstärken. Die Kriminalpolizeiinspektion Neubrandenburg ist eine nachgeordnete Dienststelle des Polizeipräsidiums
Neubrandenburg und für den gesamten Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zuständig. Ihren Sitz unter der Leitung
von Kriminaldirektor Hanno Lüders hat die Kriminalpolizeiinspektion in der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg, in
unmittelbarer Nähe des Tollensesees.
Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte unserer Ausschreibung unter karriere-in-mv.de.

• Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Geschäftsaufgaben, u. a. die Sichtung, Registrierung und Verteilung des Postein- und -ausgangs, Vorlage und Abarbeitung der Unterschriftenmappe des Leiters des Fachkommissariats
  • Schreibarbeiten, dabei u. a. das Verschriften von handschriftlichen Vorlagen und Diktaten
  • Vorgangsbearbeitung im polizeilichen System
  • Aus- und Fortbildungsangelegenheiten, dabei u. a. die Zusammenfassung der jährlichen Fortbildungsbedarfsermittlung
  • Logistische Unterstützung, u. a. die Unterstützung der Sachbearbeiter/innen bei Einsatzlagen 

• Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann oder Kauffrau für Bürokommunikation bzw. Kaufmann für Bürokommunikation oder Kauffrau für Büromanagement bzw. Kaufmann für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter
  • anwendungssichere Kenntnisse der Standard-IT-Anwendungen (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
  • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Verschwiegenheit
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik
  • Bereitschaft zur persönlichen Aus- und Fortbildung
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B (ist in Kopie der Bewerbung beizufügen)

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante und vielseitige Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung
  • Nutzung dienstlicher Sportangebote
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsumgebung

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen (Zeugnis, Führerschein, u. ä.) ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Bei ausländischen Berufsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit dem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländische Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org\zab entnommen werden.

  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung eines Lebenslaufes sowie der üblichen Unterlagen und Zeugnisse sowie einer Kopie Ihres Führerscheins gerne per E-Mail. Bewerbungen per E-Mail müssen alle vorbenannten Dokumente, zusammengefasst in einer Datei (max. 6 MB), im PDF-Format enthalten. Bewerbungen, deren Datei mehr als 6 MB umfassen bzw. in mehreren Dateien versendet werden, können im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Für mehr Informationen zum Polizeipräsidium Neubrandenburg klicken Sie bitte hier:

  http://www.polizei.mvnet.de/Polizei/PPNB
  

• Ansprechperson(en)

  Frau Sophie Witthuhn
  Ansprechperson für Stellenausschreibungen

  Tel.: 0395 55822324
  E-Mail: personal-pp.neubrandenburg@polmv.de
  Behörde: Polizeipräsidium Neubrandenburg
  

  Frau Tanja Eberhardt
  Ansprechperson für Stellenausschreibungen

  Tel.: 0395 55822323
  E-Mail: personal-pp.neubrandenburg@polmv.de
  Behörde: Polizeipräsidium Neubrandenburg
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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