Schulpsychologin bzw. Schulpsychologe (w/m/d) Staatliches Schulamt Neubrandenburg

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer Schulpsychologin bzw. eines Schulpsychologen im Zentralen Fachbereich für Diagnostik und Schulpsychologie - hier: mobile Teams - unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist in Neubrandenburg.

Der Zentrale Fachbereich Diagnostik und Schulpsychologie (ZDS) gliedert sich in die Fachbereiche Schulpsychologie und Diagnostik (Sonderpädagogik). Aufgabe des ZDS ist insbesondere die Beratung, Unterstützung und Intervention im Kontext von psychologischen und diagnostischen Fragestellungen.

• Ihre Aufgaben

  • Krisenmanagement: Notfallpsychologische Sofortmaßnahmen im Einzel- und Gruppensetting, Beratung und Unterstützung von Schulen beim Management von Krisen, Nachbetreuung von Betroffenen nach Großschadensereignissen oder besonders traumatischen Erfahrungen
  • Absicherung schulpsychologischer Beratung und Unterstützung von ad-hoc-Bedarfen auch im Auftrag der Leitstelle
  • Koordination im Bereich Kinderschutz
  • Maßnahmen der Prävention: Schulung und Beratung zum Umgang mit Krisensituationen und Unterstützung beim Aufbau von Teams zur Gewaltprävention und Krisenintervention an Schulen
  • Weiterentwicklung und Durchführung von Fortbildungen und Fachtagen für Lehrkräfte im Bereich der psychologischen Krisenintervention und -prävention sowie Kinderschutz

• Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Master of Science oder Diplom (Uni))
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen systemische Beratung, Therapie, Supervision oder Notfallpsychologie erwünscht
  • mehrjährige Erfahrung in der psychologischen Beratung erwünscht
  • engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Motivation, Einsatzbereitschaft und überdurchschnittlicher Belastbarkeit (besonders in Krisensituationen)
  • Führerschein erforderlich, Bereitschaft zum Führen eines eigenen Kfz
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office

• Das bieten wir Ihnen

  • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V.
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. 

  Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  www.regierung-mv.de/Landesregierung/bm

• Ansprechperson(en)

  Frau Dr. Krebs
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17440
  E-Mail: j.krebs@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Frau Weski
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17136
  E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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