Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) für den Polizeiärztlichen Dienst

Für die Gesundheit hinter der Uniform sucht die Polizei MV Persönlichkeiten, die ärztliches Fachwissen mit hoher ethischer Verantwortung verbinden und sich durch Integrität, Verlässlichkeit und Teamgeist auszeichnen.

Der Ärztliche Dienst der Polizei im LPBK ist an sechs Standorten im Land präsent und sorgt so für eine dienststellennahe, verlässliche und erreichbare Betreuung trotz dezentraler Struktur.

Mecklenburg-Vorpommern bietet bezahlbaren Wohnraum, familienfreundliche Strukturen sowie eine intakte Natur direkt vor der Tür, ob Ostsee, Seenplatte oder Wälder.

Profitieren Sie von einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in Verbindung mit einem Lebensumfeld von hoher Lebensqualität.

• Ihre Aufgaben

  Als Teil des ärztlichen Teams tragen Sie wesentlich zur gesundheitlichen Versorgung, Einsatzfähigkeit und Fürsorge der Polizeibeschäftigten bei. Dabei handeln Sie stets im Spannungsfeld zwischen individueller Betreuung und öffentlichem Auftrag.

  Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • beamtenrechtliche Begutachtungen sowie kurative bzw. sozialmedizinische Betreuung der Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten
  • betriebsärztliche Aufgaben
    
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beratung der Behörden und Dienststellen im Polizeiarztbereich
  • ärztliche Versorgung der Polizei im Einsatz oder auf Übungen

• Ihr Profil

  • wünschenswert ist eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt (z. B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Arbeitsmedizin)
  • notfallmedizinische Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

• Das bieten wir Ihnen

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung als Beamtin/Beamter in die Besoldungsgruppe A 14 (bis A 15) möglich
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitbeschäftigung möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlung einer Fachkräftezulage
  • Jahressonderzahlung
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • Nebenbeschäftigung möglich
  • motiviertes und gut ausgebildetes Team sowie eine kollegiale Einarbeitung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Nutzung dienstlicher Sportangebote

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
  
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.
  
  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
  

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Gesucht wird eine Polizeiärztin bzw. ein Polizeiarzt an den Standorten Neubrandenburg, Schwerin, Rostock, Stralsund, Güstrow oder Anklam. Einer der genannten Standorte wird der feste Dienstort sein. Zur Sicherstellung des Praxisbetriebes an den anderen Standorten ist es gegebenenfalls erforderlich, die Arbeitszeit an einigen Tagen der Woche an einem der anderen Standorte zu verrichten. Die Fahrten zwischen diesen Dienstorten gelten sodann als Dienstzeit und werden mit einem Dienstfahrzeug durchgeführt.

  Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier:  https://www.polizei.mvnet.de/

• Ansprechperson(en)

  Frau Christa Biesalski
  Ansprechperson für Fragen zum Auswahlverfahren

  Tel.: 0385 2070-2126
  

  Frau Dr. Ruth Bayerl
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03971 251-4950
  

  Frau Kerstin Weding-Mönch
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 2070-2121
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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