Offene Stelle

Saisonarbeiterin bzw. Saisonarbeiter (w/m/d) Pflanzenbau

Eine Frau in Karohemd steht mit verschränkten Armen und einem souveränen Lächeln vor zwei Traktoren auf einem Feld.
© Budimir Jevtic / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei M-V
Dorfplatz 1/ OT Prüzen
18276 Gülzow-Prüzen
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Bewerbung bis
02.04.2025
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
befristet bis zum 30.09.2025
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig, Mindestumfang 30 Stunden wöchentlich
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)
Job-ID
11741

In der Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei M-V ist im Institut für Pflanzenproduktion und Betriebswirtschaft zum 01.04.2025 befristet bis zum 30.09.2025 die Stelle einer Saisonarbeiterin bzw. eines Saisonarbeiters in der Versuchsstation zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Vorbereitung der Versuchsfelder
    • Mitarbeit bei der Aussaat, Ernte sowie bei Pflegearbeiten
    • Entnahme von Pflanzenproben; Messungen, Bonituren und Zählungen in den Pflanzenbeständen
    • Mitarbeit bei der Aufbereitung des Erntegutes
  • Ihr Profil

    • möglichst eine abgeschlossene landwirtschaftliche Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung (mindestens drei Jahre) im beschriebenen Aufgabengebiet
    • Engagement und Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung
    • exakte und gewissenhafte Arbeitsausführung
    • gute körperliche Konstitution
    • Führerschein der Klassen B
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Aufgrund der physischen Anforderungen ist gegebenenfalls die Feststellung der gesundheitlichen Eignung durch einen Amtsarzt erforderlich.

    Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist; andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

    Datenschutzhinweise

    Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 DSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle.
    Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu.

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Herr Holger Dehn
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 60240
    E-Mail: h.dehn@lfa.mvnet.de

    Frau Rabea Bossow
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0385 588 60113
    E-Mail: r.bossow@lfa.mvnet.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)