Offene Stelle

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Lehre Sprachenzentrum

Eine Gruppe von acht Studierenden sitzt um vier zusammengestellte Tische. Der Dozent sitzt halb auf einem Tisch und erklärt den konzentrierten Studierenden etwas.
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Einsatz­dienststelle(n)

Hochschule Wismar
Philipp-Müller-Straße 14
23966 Wismar
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Bewerbung bis
09.05.2025
Arbeitsbeginn
ab 01.09.2025
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Teilzeit, 20 Stunden/Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
Job-ID
11981

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Die Stelle ist im Sprachenzentrum der Hochschule Wismar für das Fach Deutschland als Fremdsprache (DaF) unbefristet und in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Vorbereitung und Durchführung von obligatorischen, wahlobligatorischen und studienbegleitenden allgemeinsprachlichen Modulen in DaF auf den GER-Niveaustufen A1 bis B2
    • Entwicklung von handlungsorientierten Kurskonzepten und kommunikativen (ggf. digitalen) Lehr- und Lernmaterialien
    • Konzipierung und Abnahme von handlungs- und kompetenzorientierten mündlichen, schriftlichen und projektbasierten Prüfungen
    • eigenverantwortliche Verwaltung von Kursen in enger Absprache im Team des DaF-Bereiches und der Sprachenzentrumsleitung

  • Ihr Profil

    • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister Artium, Diplom, M. A., Staatsexamen, Promotion) in einem einschlägigen Studiengang, idealerweise im Bereich DaF oder mit DaF-Zusatzqualifikation
    • Lehrerfahrung (auch online) im Bereich DaF im Hochschulbereich oder in der Erwachsenenbildung
    • Kenntnisse der aktuellen Methoden zur Vermittlung des Deutschen als Fremd- und Zweitsprache
    • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie (sehr) gute Englischkenntnisse
    • Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von lernerzentrierten Lehr-/Lern- und Testkonzepten sowie mit modernen Lehr- und Lernmethoden sind von Vorteil
    • fundierte Kenntnisse der deutschen Gesellschaft / (Hochschul-)Kultur, Affinität zur interkulturellen Kommunikation sowie internationale Erfahrungen sind wünschenswert
    • Bereitschaft zur Weiterbildung, professionellem Austausch und Entwicklung von neuen Unterrichtsmethoden und -strukturen
    • hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
    • Fähigkeit, sich kurzfristig auf Änderungen einzustellen und lösungsorientiert zu handeln
    • Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten

  • Das bieten wir Ihnen

    • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima innerhalb eines kleinen, engagierten und internationalen Teams
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
    • kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
    • Ladestation für E-Autos in Campusnähe
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

    Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihrem Bewerbungsschreiben einen formlosen Antrag bei.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Frau Saskia Rudolf
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 03841 753 3188

    Frau Ina Krauledat-Gray
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03841 753 7637

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)