Fachleiterin bzw. Fachleiter und Fachreferentin bzw. Fachreferent (w/m/d) für das Fach Geschichte

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachleiterin bzw. Fachleiter und als Fachreferentin bzw. Fachreferent für das Fach Geschichte am Institut für Qualitätsentwicklung M-V unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin. Die Tätigkeiten als Fachreferentin bzw. Fachreferent sind an einem festen Tag in der Woche in Schwerin auszuüben. Die Aufgaben als Fachleiterin bzw. Fachleiter sind im Regionalbereich Rostock zugeordnet und teilweise auch landesweit zu erfüllen.

• Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben als Fachreferentin bzw. Fachreferent (50%)
  • Sicherung, Weiterentwicklung sowie Koordination der organisatorischen und fachlichen Qualität von zentralen Abschlussprüfungen im Fach Geschichte
  • Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität von Rahmenplänen im Fach Geschichte
  • Sicherung der Arbeitsfähigkeit der landesweiten Lehrkräftekommissionen
  • Erstellung fachaufsichtlicher Stellungnahmen sowie fachbezogener Grundsatztexte
  • Ihre Aufgaben als Fachleiterin bzw. Fachleiter (50%):
  • Entwicklung und Planung von Ausbildungsseminaren
  • Konzeptionelle Plaung von fachdidaktischen und fachmethodischen Ausbildungsseminaren im Fach Geschichte in der Orientierungs- und der Sekundarstufe I/II der allgemeinbildenden Schularten unter Berücksichtigung von Aspekten der Inklusion
  • Entwicklung von Qualifikationsmaßnahmen für Mentorinnen und Mentoren
  • Ausbildung der Referendarinnen und Referendare im Bereich Geschichte
  • Durchführung von Seminaren zur Qualifizierung von Lehrkräften im Seiteneinstieg
  • Durchführung von Beratungs- und Qualifikationsmaßnahmen für Studienleitende sowie Mentorinnen und Mentoren

• Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Bildungsdienst) für das Lehramt an Gymnasien oder Regionalen Schulen im Fach Geschichte nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung oder nach dem Recht der DDR erworbene Lehrbefähigung für ein Lehramt an Gymnasien im Fach Geschichte bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen) bzw. ein vergleichbarer Abschluss im Fach Geschichte
  • umfangreiche Unterrichts- und Prüfungserfahrung in den Sekundarbereichen I u. II
  • Erfahrungen in der Gestaltung von Seminaren für Lehrkräfte in der Funktion als Fachkonferenzleitung, Koordination oder Moderation
  • Erfahrungen in bzw. wissenschaftliche Expertise bezüglich der Ausbildung von Referendarinnen u. Referendaren
  • Erfahrungen in der Erstellung u. Durchführung des Abiturs
  • Erfahrungen im Schuldienst des Landes bzw. im Schuldienst sowie der Bildungsverwaltung eines anderen Landes
  • hohe Einsatzbereitschaft u. Verhandlungsgeschick
  • fundierte Kenntnisse der rechtlichen, organisatorischen u. inhaltlichen Grundlagen für die Erteilung des Fachunterrichts an den einzelnen Schulen u. Schularten im Land

  Weiterführende Informationen beachten!

• Das bieten wir Ihnen

  • bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V möchte die personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren darüber hinaus auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für zwei Jahre im Rahmen eines Bewerbungspools verarbeiten und nutzen. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware Word, Excel und PowerPoint und digitalen Kommunikations- und Unterrichtsmedien
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Führerschein

• Ansprechperson(en)

  Frau Maß
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17133
  E-Mail: personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Frau Dr. Kotyra
  Ansprechperson für fachliche Fragen zu den Aufgaben als Fachreferent/in

  Tel.: 0385 588 17865
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Herr Müller
  Ansprechperson für fachliche Fragen zu den Aufgaben als Fachleiter/in

  Tel.: 0385 588 17900
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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