Offene Stelle

Referentin bzw. Referent (w/m/d) Sozialhilfe und Grundsicherung

Frau mittleren Alters steht vor einem Metaplan und erklärt ihren Kollegen einen Sachverhalt.
© Jacob Lund / AdobeStock
Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport Mecklenburg-Vorpommern
Werderstraße 124
19055 Schwerin
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Bewerbung bis
21.04.2025
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 15 LBesG M-V bzw. E 15 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Ansprech­person(en)
Job-ID
12087

Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams im Referat "Sozialhilfe und Grundsicherung" in der Abteilung "Soziales und Integration" und gestalten Sie gemeinsam mit uns die sozialpolitische Zukunft von Mecklenburg-Vorpommern. Wenn Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Ihre Aufgaben

    • Leitung der Fachaufsicht in der Sozialhilfe über die Landkreise und kreisfreien Städte sowie die zentralen Stellen
      • Umsetzung der Bestimmungen des SGB XII, AG-SGB XII M-V und anderer SGB
      • Konzeptionierung, Entwicklung und Evaluierung der Fachaufsicht
      • Umsetzung der Bundesauftragsverwaltung nach dem Vierten Kapitel des SGB XII, insbesondere Koordinierung der Umsetzung der Vorgaben des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und Austausch im Rahmen von Aufsichtsgesprächen
      • Umsetzung fachlicher Standards in der Sozialhilfe; eigenverantwortliche inhaltliche Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Arbeitsgemeinschaften (z. B. AG Hilfe zur Pflege)
      • Leitung der Stichprobenprüfungen und der anlassunabhängigen sowie anlassbezogenen Vor-Ort-Kontrollen und Aktenprüfungen
      • Koordinierung und Steuerung der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes (OZG) und der Sozialplattform
    • Verantwortung für die Steuerung in der Sozialhilfe, Strategie- und Programmplanung sowie der Kostenentwicklung
      • Analyse der Kostenentwicklung und Ermittlung von Ursachen sowie Ableitung entsprechender Handlungsoptionen
      • Entwicklung betriebswirtschaftlicher Grundsätze für die Sozialhilfegewährung
      • Hinwirkung auf ein landeseinheitliches Datenmanagement
    • Initiierung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren
  • Ihr Profil

    • Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens bzw. ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften
    • wünschenswert sind Berufserfahrungen im Sozialrecht und Verwaltungsrecht 
    • wünschenswert sind vertiefte und umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialhilferecht sowie in den angrenzenden sozialrechtlichen Bereichen
    • wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) und in der Betriebswirtschaftslehre
    • Führungskompetenz
    • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und deren Auswirkungen im Bereich des Sozialrechts zu erkennen und darzulegen
    • hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
    • Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und Kooperationsbereitschaft
    • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Das bieten wir Ihnen

    • ein gutes Betriebsklima in einem sozial geführten Ministerium, das in einem attraktiven historischen Gebäude in Nachbarschaft zum Schweriner Schloss untergebracht ist
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung beizufügen.

    Datenschutzhinweise

    Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Frau Batz
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 19310
    E-Mail: franziska.batz@sm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport Mecklenburg-Vorpommern

    Frau Mattutat
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0385 588 19112
    E-Mail: anne.mattutat@sm.mv-regierung.de
    Behörde: Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport Mecklenburg-Vorpommern

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)