Referentin bzw. Referent (w/m/d) Supportmanagement

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten Supportmanagement in der Abteilung 3 "Lehrkräftebildung und Digitalisierung" im Gesamtprojekt "Integriertes Schulmanagementsystem M-V (ISY M-V)" im Referat 300 "Digitalisierung im Schulbereich, aDiLaS" unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.

• Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Supportkonzepten und Administrationskonzepten für Softwareanwendungen im Kontext der digitalen Unterrichtsorganisation (Supportmanagement)
  • Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zu vorhandenen im Betrieb befindlichen Softwareapplikationen zur Unterrichtsorganisation
  • Mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprozessen entsprechend der Implementationskonzepte von Softwareapplikationen zur Unterrichtsorganisation

• Ihr Profil

  • mit einem Masterabschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
  • ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Verbindung mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Supportmanagement
  • Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung sowie Erarbeitung von Softwarekonzepten, die durch die Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Software erworben wurden.
  • wünschenswert: Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, die durch die Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Software oder als Trainerin bzw. Trainer für Softwareprodukte erworben wurden.
  • Konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in neue komplexe Arbeitsgebiete
  • ein kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil

• Das bieten wir Ihnen

  • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V.
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • in Absprache die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. 

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung möchte die personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren darüber hinaus auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für bis zu zwei Jahre im Rahmen eines Bewerbungspools verarbeiten und nutzen. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Bund und Länder haben mit dem DigitalPakt Schule 2019 bis 2024 eine entscheidende Grundlage und notwendige Voraussetzung dafür geschaffen, um eine schnellstmögliche Digitalisierung der Schulen zu vollziehen. Mecklenburg-Vorpommern verfolgt dabei eine konsequente Digitalisierungsstrategie im Schulbereich, die sich um den Unterricht, die Qualifizierung der Lehrkräfte und IT gleichermaßen dreht. ISY M-V ist dabei die zentrale IT-Lösung zur Organisation des Schulbetriebs und des Unterrichts. Ziel ist es, unterschiedliche Programme wie beispielsweise Schulstundenplaner, Personalverwaltung von Lehrkräften oder Kommunikationswege für Schule und Eltern in dieser landeseinheitlichen Lösung zu integrieren. Mithilfe von ISY M-V sollen alle, die an den Schulen beschäftigt oder mit der Bildungsadministration befasst sind, sicher und bequem alle Daten rund um Unterricht und Schule pflegen können. Der Fachbereich ISY M-V mit seinen drei Fachgebieten befasst sich mit der Weiterentwicklung, Neuentwicklung und Beschaffung einzelner Softwaremodule im Rahmen der Digitalisierungsstrategie an Schule. 

• Ansprechperson(en)

  Frau Struzyna-Schulze
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17117
  E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Herr Landt-Kanieser
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17300
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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