Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Cybercrime

Das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Wir koordinieren die Kriminalitätsbekämpfung in der Landespolizei und entwickeln die polizeilichen Methoden und Arbeitsweisen weiter. Dabei bedienen wir uns modernster taktischer, rechtlicher und technischer Methoden. Teamarbeit, Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse.

In der Abteilung 7 - Digitales Service- und Kompetenzzentrum - des Landeskriminalamts Mecklenburg-Vorpommern sind im Dezernat 74 - Cybercrime - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen. Die Dienstposten sind mit A 11/12 LBesG M-V bewertet.

• Ihre Aufgaben

  • Führen von Ermittlungsverfahren im Bereich Cybercrime
  • Analyse und Abwehr von Computernetzwerkangriffen, unberechtigtem Eindringen in Rechensysteme oder kriminellen IT-Infrastrukturen
  • technische Ermittlungsunterstützung und Beratung der Dienststellen bei Ermittlungsverfahren und Maßnahmen der Gefahrenabwehr im Bereich Cybercrime
  • Erledigung zugewiesener Sonderaufgaben (polizeiliche Einsatzlagen)
    
  • Sicherung und Auswertung von Daten bei digitalen Tatorten

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik/Elektronik, Informations- und Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studienabschluss bei Nachweis einer mindestens 3-jährigen hauptberuflichen Tätigkeit im Themengebiet Analyse und Abwehr von Computernetzwerkangriffen
  • bestandener kognitiver Test und Eignung für den Polizeivollzugsdienst (s.u.)
  • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere:
  • Rechnerarchitekturen, Netzwerke, Betriebs- und Kommunikationssysteme
  • Risiken und Schwachstellen heutiger Anwendungssoftware und Betriebsumgebungen
  • Internettechnologien und Zertifizierungsverfahren
  • Analyse und Abwehr von Netzangriffen
  • Internetspezifische Programmiersprachen und Datenbanksysteme
  • Informationssicherheit 
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsabläufen unter effizientem Einsatz von Personal- und Sachmitteln
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft einschl. Teilnahme an Einsätzen der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
  • fachbezogene Englischkenntnisse
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B

• Das bieten wir Ihnen

  • Es ist beabsichtigt, Sie gemäß § 16 Polizeilaufbahnverordnung M-V einzustellen und zur Polizeivollzugsbeamtin bzw. zum Polizeivollzugsbeamten auf Probe im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 zu ernennen (A 9 LBesG MV). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung im ersten Beförderungsamt der Laufbahngruppe 2 (A 10 LBesG M-V).
  • Nach erfolgreicher Probezeit ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesG M-V
  • Anspruch auf Heilfürsorge (keine Zahlung von Krankenversicherungsbeiträgen)
  • Sonderzahlung (Weihnachtsgeld nach SZG M-V)
  • Stellenzulage und Familienzuschlag
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • kostenfreie Parkmöglichkeit an der Dienststelle
  • Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Zunächst ist ein kognitiver Test beim Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienst (ZAED) an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege (FHöVPR) in Güstrow zu absolvieren. Nach Bestehen des kognitiven Tests folgt das mündliche Auswahlverfahren - bestehend aus einem strukturierten Interview und einem fachlichen Test. Die jeweiligen Termine werden ggf. kurzfristig bekanntgegeben. Ein Sporttest ist nicht vorgesehen.

  In das Beamtenverhältnis auf Probe kann grundsätzlich nur eingestellt werden, wer das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Hat sich die Einstellung gemäß § 18a Abs. 2 S. 2 und/oder Abs. 3 LBG M-V verzögert, erhöht sich die Höchstaltersgrenze. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen die nach dem Beamtenstatusgesetz und dem Landesbeamtengesetz Mecklenburg-Vorpommern erforderlichen persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllen, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung hinsichtlich der Eignung für den Polizeivollzugsdienst unterziehen. 

  Während der dreijährigen Probezeit erfolgen polizeifachliche Unterweisungen in Modulform an der FHöVPR in Güstrow. Diese beinhalten die Vermittlung von Kenntnissen über Aufgaben und Befugnisse des Polizeivollzugsdienstes aus rechtlicher und polizeifachlicher Sicht ebenso wie die Ausbildung in Selbstverteidigung, an der Waffe und Eigensicherung.
  

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen und mit Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung zu übersenden.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.

  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregister zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

  Postalische Bewerbungen oder über unsere E-Mail-Adresse sind nicht gewünscht. Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsmanagement!

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Der telefonische, schriftliche oder elektronische Kontakt mit dem Landekriminalamt MV ist mit der Speicherung und Verarbeitung der von Ihnen ggf. mitgeteilten persönlichen Daten verbunden. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Absatz 1 Buchstabe e der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union in Verbindung mit § 4 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz (DSG M-V).
  
  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Sie möchten mehr über das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern erfahren? Dann besuchen Sie die Homepage unserer Landespolizei unter https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LKA/.

• Ansprechperson(en)

  Herr Schröder
  Ansprechperson für Fragen zum Aufgabenbereich und der Tätigkeit

  Tel.: 03866 644500
  

  Frau Goy
  Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren

  Tel.: 03866 641321
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen