Lehrerin bzw. Lehrer (w/m/d) Fach Erziehungswissenschaft (Deutsch/Englisch) am Fachbereich Polizei

An der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrerin bzw. Lehrer (w/m/d) im Fach Erziehungswissenschaft (Deutsch/Englisch) am Fachbereich Polizei befristet bis zum 31. Dezember 2028 (Sachgrundbefristung gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG ) zu besetzen.

Wir, die Fachhochschule Güstrow der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern, bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Konzipierung, Planung und Durchführung der Studien-/ Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte im Bereich Englisch und Deutsch
  • Projektleitung "Wissenstransfer Sprachunterricht"
  • Koordinierung der Lehr- und Ausbildungsinhalte
  • Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen in den Lehrgebieten sowie Stellungnahmen zu sprachwissenschaftlichen Fragen
  • Betreuung von Studierenden und Auszubildenden sowie Seminargruppen

• Ihr Profil

  Erforderlich:

  Fachliche Anforderungen:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft mit den Fächern Deutsch und Englisch

  Persönliche Anforderungen:

  • methodisch-didaktische Kompetenz
  • analytisch-logische Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  Wünschenswert:

  • Berufserfahrung im Sprachunterricht Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen und fachlichen Fortbildung

• Das bieten wir Ihnen

  • die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung - auch hausintern
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben die Möglichkeit auch ortsunabhängig zu arbeiten (Arbeitstage flexibel wählbar)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, im Einstellungsjahr anteilig und zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, 1 h im Monat als Dienstsport anrechenbar)
  • kostenfreie PKW-Stellplätze für die Angehörigen der Hochschule sowie eine Mensa auf dem Campus
  • bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 13 TV-L (Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe wird unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen vorgenommen.)
  • Vorteile, wie z. B. eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung, eine jährliche Sonderzahlung, Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich Ende Mai 2025 stattfinden.

  Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

  Sollte die entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und zeitnah nachzureichen.

  Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Mit Eingang der Bewerbung stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Nähere Informationen über die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter http://www.fh-guestrow.de/

• Ansprechperson(en)

  Frau Dr. Melzer
  Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

  Tel.: 0385 058870 - 320
  E-Mail: a.melzer@fh-guestrow.de
  

  Frau Gebhardt
  Ansprechperson für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren:

  Tel.: 0385 058870 - 614
  E-Mail: a.gebhardt@fh-guestrow.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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