Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) Geschäftsstelle

Das LKA MV ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Wir koordinieren die Kriminalitätsbekämpfung in der Landespolizei und entwickeln die polizeilichen Methoden und Arbeitsweisen weiter. Dabei bedienen wir uns modernster taktischer, rechtlicher und technischer Methoden. Teamarbeit, Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse.
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Ihre Aufgaben
- Bearbeitung des Posteingangs sowie Postausgangs
- Führung der An- und Abwesenheit
- Terminplanung und -überwachung
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Führen und Überwachen von Übersichten und Statistiken
- Erledigung des Schriftverkehrs/sonstige Schreibarbeiten
- Bürosachbearbeitung in Verwaltungsangelegenheiten
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Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbarer Verwaltungsabschluss
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
- gute schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Ausdrucksfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- gute Auffassungsgabe
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Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- 30 Tage Urlaub im Jahr (24. und 31. Dezember zusätzlich frei)
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine krisenfeste Arbeitsstelle
- Jahrssonderzahlung (§ 20 TV-L)
- eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- kostenlose Parkmöglichkeiten an der Arbeitsstelle
- die Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen und mit Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung zu übersenden.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bitte übersenden Sie uns mit Ihrer Bewerbung auch einen Nachweis über Ihre abgeschlossene(-n) Berufsausbildung(-en), da andernfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: -
Ansprechperson(en)
Herr Uwe Villbrandt
Ansprechperson für fachliche FragenTel.: +493866 641000
Frau Kuhnke
Ansprechperson für Fragen zur StellenausschreibungTel.: +493866 641324
E-Mail: bewerbung@lka-mv.de
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Lage der Einsatzdienststelle(n)