Fachbereichsleiterin bzw. Fachbereichsleiter (w/m/d) Organisation, E-Government

In der Zentralabteilung des LAGuS ist in Rostock im Dezernat Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachbereichsleiterin bzw. Fachbereichsleiter Organisation, E-Government unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Im Hinblick auf anstehende Vorhaben zur Digitalisierung und zur Prozessoptimierung im Rahmen der Organisationsentwicklung des LAGuS nehmen Sie als Fachbereichsleitung Organisation, E-Government eine Schlüsselposition ein. Neben Ihrer Fachkompetenz ist ihre ausgeprägte Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten von besonderer Bedeutung.

• Ihre Aufgaben

  • Leitung des Fachbereiches Organisation und E-Government in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (gem. § 5 Abs. 4 GO LAGuS)
  • Vertretung der Dezernatsleitung
  • Durchführung von Organisations- und Prozessanalysen 
  • Planung und Umsetzung von Vorhaben zur Digitalisierung und zur Prozessoptimierung
  • Erstellung von LAGuS-übergreifenden Verfügungen, Dienstvereinbarungen und sonstigen Dokumenten
  • Erarbeitung von LAGuS-übergreifenden Konzepten 
  • Koordinierung und Begleitung von Aufgaben im Rahmen des Changemanagements
    
  • Kontinuierliche Evaluation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Bearbeitung daraus und aufgrund sonstiger Bedarfe resultierender Angelegenheiten
    
  • Standardisierung von Prozessen, Vorlagen und Formularen im LAGuS
    
  • Mitwirkung bei der Entwicklung- und Einführung von E-Government-Konzepten
  • Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und organisationsübergreifenden Veranstaltungen

• Ihr Profil

  Vorausgesetzt werden:
  

  • für Beamte die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes bzw. in einer vergleichbaren Laufbahn oder für Tarifbeschäftigte eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. Diplom), vorzugsweise im Bereich Verwaltungsrecht, -wissenschaften, Public Administration, Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaften, bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Organisationsmanagement bzw. Verwaltungsorganisation oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt und mindestens Tätigkeiten nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. von vergleichbarer Wertigkeit
  • fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Organisationsmanagement und in der Organisationsentwicklung
  • Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Fähigkeit zum konzeptionellen, lösungsorientierten und interdisziplinären Arbeiten
  • Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz
  • sichere Anwenderkenntnisse der EDV-Standardsoftware

  Wünschenswert sind:

  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Führungserfahrung
  • Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung

• Das bieten wir Ihnen

  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • die Möglichkeit, auch ortsunabhängig zu arbeiten
  • eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Beschäftigte
  • eine zentral gelegene Dienststelle im Herzen Rostocks
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Berufliche Erfahrungen sind in geeigneter Weise (z. B. Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) nachzuweisen.

  Im Falle der Zuschlagserteilung erwächst für Beamte aus der Dienstpostenübertragung kein Anspruch auf Beförderung.

  Die Auswahlgespräche sind für Juli 2025 in Rostock geplant.

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  • Jahresbericht 2023 LAGuS

• Ansprechperson(en)

  Herr Thomas Zühlsdorf
  Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren

  Tel.: 0385 58859073
  E-Mail: thomas.zuehlsdorf@lagus.mv-regierung.de
  

  Frau Katja Dahlmann
  Ansprechperson für Fragen zu Aufgabenschwerpunkten

  Tel.: 0385 58859014
  E-Mail: katja.dahlmann@lagus.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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