Offene Stelle

Bibliothekarin bzw. Bibliothekar (w/m/d) Universitätsbibliothek

Eine Frau sitzt an einem Tisch, vor ihr ist ein Buch geöffnet. Mit einem Arm lehnt sie auf einem Stapel weiterer Bücher. Im Hintergrund steht ein volles Bücherregal.
© Stokkete / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Universität Greifswald
Felix-Hausdorff-Str. 10
17489 Greifswald
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Bewerbung bis
30.06.2025
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
befristet für 2 Jahre
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig, Vollzeit bis 31.12.2025, danach 34 Std./Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)
Job-ID
12789

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
An der Universität Greifswald sind an der Universitätsbibliothek vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliothekarin bzw. Bibliothekar zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    1. Informationsservice (Umfang ca. 14 Wochenstunden):

    • Absicherung der bibliothekarischen Nutzer*innenbetreuung zu den Servicezeiten: Bearbeitung und Beantwortung von Nutzer*innenanfragen für fachlich differenzierte Fragestellungen, bibliothekarische Fachauskünfte, Beratung und Anleitung zu sachlichen und bibliographischen Recherchen, Vermittlung von Informationskompetenz, Bearbeitung von schwierigen Auskunftsanfragen, Bearbeitung und Entscheidung von Sonderfällen, Ausnahmen und besonders schwierigen Fällen im Benutzungsbereich

    Entsprechend Ihrer Interessen und Kenntnisse sind ergänzend folgende Einsatzbereiche möglich (alternativ oder auch kumulativ):

    2.1. Katalogisierung, Metadatenmanagement

    2.2. Benutzungsorganisation:

    • Mitarbeit in div. Bereich der Benutzungsorganisation (z.B. Schulungen, Evaluierung von Informations- und Nutzerservices sowie Entwicklung von innovativen Benutzungsdienstleistungen u.a.)

    2.3. Öffentlichkeitsarbeit

  • Ihr Profil

    Zwingend erforderliche Voraussetzungen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in (FH) mit dem Schwerpunkt wissenschaftliche Bibliotheken oder ein gleichwertiger vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationswissenschaft) oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

    Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

    • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise an einer wissenschaftlichen Bibliothek im universitären Umfeld
    • Gute, möglichst praktische Kenntnisse der Arbeitsabläufe an der Servicetheke sowie in den jeweiligen o.g. Aufgabenbereichen
    • Gute Kenntnisse bibliotheksbezogener IT-Anwendungen
    • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue bibliothekarische Aufgabenfelder
    • selbstständige und eigenverantwortliche sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Koordinations- und Organisationstalent
    • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung, hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (vergleichbar B1-Niveau); bei fehlender Qualifikation wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig berufsbegleitend fortzubilden
  • Das bieten wir Ihnen

    • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Um eine Vollzeitstelle auszufüllen, ist die Wahl von mindestens 1 zusätzlichen Bereich erforderlich. Bitte teilen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Wunscheinsatzbereiche mit entsprechenden Prioritäten mit.

    Der endgültige Aufgabenzuschnitt der zu besetzenden Stelle erfolgt entsprechend Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen, den dienstlichen Interessen und in gemeinsamer Abstimmung mit Ihnen im Rahmen des durchzuführenden Auswahlverfahrens.

    Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.

  • Ansprechperson(en)

    Herr Kai Steffen
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03834 420 1511
    E-Mail: ksteffen@uni-greifswald.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)