Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Artenschutz der Vögel

Möchten Sie an dem Gelingen der behördlichen Naturschutzarbeit im Land Mecklenburg-Vorpommern mitwirken? Im Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie (LUNG M-V), der Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt, arbeiten hochqualifizierte Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammen. Das LUNG M-V überwacht den Zustand der Umwelt, der Natur und des geologischen Untergrundes und erarbeitet Grundlagen für die Planung und Umsetzung von landesweiten Maßnahmen, um mit diesem Wissen die Landesregierung zu beraten.
Beim LUNG M-V ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer sachbearbeitenden Person mit dem Schwerpunkt "Artenschutz der Vögel" im Dezernat Grundsatzfragen "Naturschutz und Windenergie" zu besetzen.
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Ihre Aufgaben
Erarbeitung von Fachbeiträgen für die Beurteilung von Belangen des besonderen Artenschutzes der Vögel bei der Errichtung und dem Betrieb von Windenergieanlagen, insbesondere:
- Erarbeitung von Fachkonzepten für die Anwendung von Vermeidungsmaßnahmen nach Anlage 1 zu § 45b Absatz 1 bis 5 (Abschnitt 2) BNatSchG, insbesondere zu Antikollisionssystemen, artspezifischen Abschaltzeiten, Anlage von Ausweichhabitaten für Brutvögel
- Erarbeitung von fachlichen Grundlagen zur fachgutachterlichen Bewertung der Ausnutzung von Standorten zur Errichtung von Windenergieanlagen im Zusammenhang mit Vogelzugzonen und Rastvogelplätzen
- Auswertung von Brut- und Rastvogeldaten zur Erfolgskontrolle von Vermeidungsmaßnahmen und zur Standortwahl mit Berichterstellung
- Erarbeitung von Planungs- und Entscheidungshilfen für die mit der Genehmigung von Windenergieanlagen befassten Naturschutzbehörden
- Erarbeitung von Fachstellungnahmen zu Einzelfallfragen des besonderen Artenschutzes
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Ihr Profil
Vorausgesetzt werden:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) in den der Fachrichtungen Landschaftsökologie oder Biologie mit dem Schwerpunkt Zoologie/Tierökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen
- nachgewiesene ornithologische Erfahrung (z. B. durch eine einschlägige Bachelorarbeit und mindestens einjährige berufliche Erfahrung oder mehrjährige berufliche Erfahrung bzw. mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit) in Verbindung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung bzgl. der Belange des Artenschutzvollzuges oder in der Erarbeitung von naturschutzfachlichen Konzepten oder Fachgrundlagen oder vergleichbare Erfahrungen
- nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
Wünschenswert sind:
- vertiefte Kenntnisse der Brut- und Rastvogeldaten Mitteleuropas (Arten, Ökologie)
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung Geografischer Informationssysteme
- gute Kenntnisse der Datenauswertung mit statistischen Methoden
- Kenntnisse im Bereich des Besonderen Artenschutzes (Abschnitt 3 BNatSchG)
- Fähigkeit zum verständlichen Schreiben
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Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) und eine großzügige Urlaubsplanung
- eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
- ein 13. Monatsgehalt
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.
Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" / "Vorausgesetzt werden:" genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.
Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: -
Ansprechperson(en)
Frau Antje Grau
Ansprechperson für personalrechtliche FragenTel.: 0385 58864 113
E-Mail: antje.grau@lung.mv-regierung.de
Frau Dr. Heike Culmsee
Ansprechperson für fachliche FragenTel.: 0385 58864 222
E-Mail: heike.culmsee@lung.mv-regierung.de
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