Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Qualitätsmanagement

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

• Ihre Aufgaben

  • wissenschaftliche Koordination, Begleitung und Auswertung des Gesamtprojektes (Überwachung und Steuerung der Projektaktivitäten und Meilensteine) in einem Co-Leitungsteam mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Qualitätsmanagement
  • verantwortliches Qualitätsmanagement: Konzeption und Durchführung einer projekt- und prozessbegleitenden Evaluation und Wirksamkeitsüberprüfung: Analyse und Implementierung von Qualitätsentwicklungsinstrumenten und Evaluationsmethoden
  • Organisation und Moderation einer externen Prozessbegleitung sowie Wissenstransfer und Wissenschaftskommunikation der Projektergebnisse in Hochschule, Wissenschaft, Praxis und Stiftung
  • Unterstützung bei der Implementierung der Projekterfolge in rechtsverbindliche Strukturen der Hochschule
  • Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Vernetzung, intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Projektmitarbeitenden, Fachbereichen, Hochschulleitung, Strukturbereichen (insb. enge Zusammenarbeit und Mitwirken u.a. bei Akkreditierungsprozessen als Schnittstelle zum Referat Qualitätsmanagement, Controlling, Evaluation und Berichtswesen) sowie mit externen Kooperationspartnern
  • Projekt- und Prozessmanagement einschließlich Berichtwesen und Budgetcontrolling
  • wissenschaftliche Publikation und aktive Teilnahme an Tagungen

• Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom)

  Von Vorteil:

  • mehrjährige Erfahrungen im wissenschaftlichen Bereich
  • einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und -entwicklung sowie Bildungswesen
  • Erfahrungen in der Projektkoordination und -leitung
  • Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, Workshops und Konferenzen
  • Kenntnisse in agilen Methoden und Prozessmanagement

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Das Projekt "ARCHIPEL" zielt darauf ab, innovative Konzepte für die Hochschulbildung zu entwickeln, um Studiengänge und Lehrformate zukunftsfähig zu gestalten. In Reaktion auf den sich ändernden Bildungs- und Fachkräftemarkt und auf die damit in Zusammenhang stehende wachsende Nachfrage nach überfachlichen Kompetenzen und interdisziplinärer Zusammenarbeit steht die Hochschule vor der Herausforderung, Studienangebote und -formate sowie die Rahmenbedingungen entsprechend zu überdenken und passgerecht zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung moderner Lehr- und Lernformate, die Förderung digitaler und fachübergreifender Kompetenzen sowie eine inhaltlich getriebene Verzahnung der Fachdisziplinen. Ziel ist es, ausgehend von den bestehenden fachlichen Kompetenzen flexibel auf die Anforderungen der Berufspraxis und Gesellschaft zu reagieren und eine höhere Interdisziplinarität, Agilität und Passfähigkeit in Studium und Lehre zu erreichen.

• Ansprechperson(en)

  Frau Professorin Dr. Bräutigam
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0395 5693 1003
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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