Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Europäische Innovationspartnerschaften

Im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern ist in der Abteilung Landwirtschaft und ländliche Räume zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) VI 360e im Referat VI 360 - Grundsatzangelegenheiten der landwirtschaftlichen Produktion, Nachwachsende Rohstoffe, Agrarforschung, -bildung und -beratung zu besetzen. Verstärken Sie unser Team - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ihre Aufgaben

  Fachliche Begleitung der Verfahren zur Förderung des Wissenstransfers in der Landwirtschaft, der Agrarberatung und der Europäischen Innovationspartnerschaften (EIP) aus Mitteln des ELER (Europäischer Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums) bzw. der GAK (Gemeinschaftsaufgabe "Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes"):

  • Erstellen von Förderrichtlinien
  • Fachaufsicht über Bewilligungsbehörden
  • Durchführung von Auszahlungsverfahren einschließl. Prüfung der Umsetzung des Verwaltungs- und Kontrollsystems der Europäischen Kommission (Erarbeitung bzw. Erstellen von Formularen und Arbeitsanweisungen)
  • Berichterstattung ELER / GAK ggü. EU bzw. Bund
  • Haushaltsüberwachung

  Durchführung von Anerkennungsverfahren für Beratungsanbieter (Unternehmen) und Beratungskräfte (Personen)

  • Veröffentlichung von anerkannten Beratungsanbietern und Beratern
  • Aufbau und Pflege der Datenbanken Agrarberatung bzw. EIP
  • Überwachung der Fortbildung von Beratungskräften

  Vorhaben zur Förderung der EIP:

  • Ansprechperson bei Fragen zur Umsetzung von EIP in MV
  • Koordination aller laufenden Vorhaben sowie geplanter Vorhaben mit der Deutschen Vernetzungsstelle sowie anderen Bundesländern
  • Kontrolle der Umsetzung von EIP-Vorhaben

• Ihr Profil

  • ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung, alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Dienst) in einer für die Aufgabenerledigung einschlägigen Fachrichtung, alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, des Verwaltungs-Diploms (VWA) oder einer vergleichbaren einschlägigen Qualifizierungsfortbildung
  • wünschenswert: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
    
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit
  • eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, Teamfähigkeit, kollegiale Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office)
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten (bis zu 60 % wöchentlich)
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

  Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beach-tung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Weitere Informationen finden Sie auch auf der Internetseite des Ministeriums.

• Ansprechperson(en)

  Herr Karsten Peters
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-16361
  E-Mail: k.peters@lm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V
  

  Frau Julia Becker
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588-16112
  E-Mail: j.becker@lm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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