Offene Stelle

Juristin bzw. Jurist (w/m/d) im Bereich Arbeitsschutz

Eine Frau und ein Mann sitzen gemeinsam an einem Arbeitsplatz und arbeiten an einem Papier. Vor dem Mann steht ein Computer. Beide lächeln freundlich in die Kamera.
© contrastwerkstatt / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für Gesundheit und Soziales
Friedrich-Engels-Platz 5-8
18055 Rostock
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Bewerbung bis
18.07.2025
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
befristet 31.10.2026
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
Job-ID
13079

Das Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V sucht als befristete Unterstützung eine Juristin bzw. einen Juristen für die Abteilung Arbeitsschutz.

  • Ihre Aufgaben

    • Unterstützung bei der Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten im Arbeitsschutz und im technischen Verbraucherschutz
    • Bearbeitung von Themen des sozialen Arbeitsschutzes
    • Rechtliche Begleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
    • Bearbeitung komplexer Rechtsbehelfsverfahren
    • Fertigung von Stellungnahmen zu Fragestellungen aus den Fachgruppen des sozialen Arbeitsschutzes
    • Fachlich-rechtliche Begleitung von Digitalisierungsthemen
  • Ihr Profil

    Vorausgesetzt werden:

    • Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens

    Wünschenswert sind:

    • Kenntnisse auf den Gebieten des sozialen und technischen Arbeitsschutzes
    • Führerschein Klasse B
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
    • die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Home Office, Teilzeitbeschäftigung)
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Berufliche Erfahrungen sind in geeigneter Weise (z. B. Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) nachzuweisen.

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

    Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten und zur Datenschutz-Grundverordnung finden sie unter:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Herr Jan Träger
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenaussschreibung, personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0385 588 59074
    E-Mail: jan.traeger@lagus.mv-regierung.de

    Frau Antje Kruse
    Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet

    Tel.: 0385 588 59370
    E-Mail: antje.kruse@lagus.mv-regierung.de

    Frau Christin Kalg
    Ansprechperson für Fragen zur juristischen Tätigkeit

    Tel.: 0385 588 59371
    E-Mail: chrsitin.kalg@lagus.mv-regierung.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)