Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) in der Schulaufsicht

Eine Frau sitzt an einem Schreibtisch, vor einem Computer und blickt lächelnd in die Kamera. Neben ihr liegen zwei Versandrollen, im Hintergrund stehen Aktenordner.
© Antonioguillem / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Staatliches Schulamt Schwerin
Friedrich-Engels-Straße 47
19061

Bewerbung bis
01.08.2025
Arbeitsbeginn
ab 01.09.2025
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)
Job-ID
13319

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet, dass sowohl in der Schulaufsicht, als auch im Personalbereich angesiedelt ist. Die Schulaufsicht bearbeitet Anträge und Anfragen von Schulen, Eltern, Schulträgern und Schulmitwirkungsgremien sowie schulaufsichtliche Statistiken und Zuarbeiten. Die im Personalbereich angesiedelten Aufgaben betreffen die Bearbeitung der Ausschreibungs- und Besetzungsverfahren von Schulleitungs- und Beförderungsstellen.

  • Ihre Aufgaben

    Aufgaben im Bereich der Schulaufsicht:

    • Bearbeitung der Anträge auf Zulassung zur Nichtschülerprüfung sowie zu Prüfungen an Volkshochschulen
    • Zuarbeit zur jährlichen Ausfallstatistik
    • Bearbeitung von Anträgen auf Befreiung und Verlängerung der Schulpflicht
    • Mitarbeit im Genehmigungsverfahren der Schulprogramme
    • Unterstützung in den Verfahren der Klassenbildung der Jahrgangsstufe 5
    • Mitarbeit in Ordnungswidrigkeitsverfahren gemäß Schulgesetz Mecklenburg-Vorpommern
    • Zuarbeit bei diversen Anfragen und statistischen Erhebungen, sowie Mitwirkung an verwaltungstechnischen Abläufen in dem jeweiligen Bereich

    Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung:

    • Bearbeitung und Begleitung der Ausschreibungs- und Besetzungsverfahren der funktionslosen und funktionsbezogenen Beförderungsstellen
    • Bearbeitung und Begleitung der Ausschreibungs- und Besetzungsverfahren der Schulleiter- und stellvertretenden Schulleiterstellen

    Im Zuge von bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen und Verwaltungsmodernisierungen sind Veränderungen in den Aufgabenbereichen jederzeit möglich.

  • Ihr Profil

    fachliche Voraussetzungen:

    • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws bzw. Diplom.Verwaltungswirt) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in

    sonstige Voraussetzungen:

    • hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit
    • selbständiges, termingerechtes und verantwortungsvolles Arbeiten

    wünschenswert sind:

    • fundierte Kenntnisse im Schulrecht und Ordnungswidrigkeitengesetz (SchulG M-V, Prüfungsverordnung, OwiG)
    • sichere Anwendung des Haushalts-, Verwaltungs-, Tarif- und Besoldungsrechts (HHG, LHO M-V, VwVfG, TV-L, LBG M-V, BeamtStG, LBesO M-V, BildDLbVO)
    • Erfahrungen im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen (ProFiskal, Persys)
    • gute Kenntnisse im Bereich Microsoft-Office Anwendungen
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine attraktive Altersabsicherung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Kristin Langer
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung / fachliche Fragen

    Tel.: 0385 58878101
    E-Mail: K.Langer@schulamt-sn.bm.mv-regierung.de