Fachleiterin bzw. Fachleiter (w/m/d) für Grundschulpädagogik

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachleiterin bzw. eines Fachleiters für Grundschulpädagogik am Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Schwerin.

• Ihre Aufgaben

  • schulartspezifische Ausbildung und Beratung von Referendarinnen und Referendaren im regulären und berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst im Bereich Grundschule auf der Grundlage der Standards für Lehrkräftebildung der Kultusministerkonferenz
  • Beratung von Lehrkräften im Seiteneinstieg
  • Unterrichtsbesuche im Vorbereitungsdienst und deren Bewertung
  • Leitung von Zweiten Staatsprüfungen
  • Entwicklung, Planung und Durchführung von Fachseminaren für Referendarinnen und Referendare sowie für Lehrkräfte im Seiteneinstieg
  • Entwicklung und Durchführung von Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahmen der Mentorinnen und Mentoren sowie der Studienleiterinnen und Studienleiter
  • Zusammenarbeit mit allen an der Qualifizierung Beteiligten

• Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Bildungsdienst) nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an Grundschulen bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen)
  • Kenntnis der rechtlichen Grundlagen für die 2. Phase der Lehrkräftebildung in M-V
  • Mindestens dreijährige Unterrichtserfahrungen
  • fundiertes pädagogisch-didaktisches Fachwissen - insbesondere mit Bezug zur Primarstufe
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung von Seminaren für Referendarinnen/Referendare bzw. Lehrkräfte
  • Fähigkeit zur teilnehmerorientierten Gestaltung von Seminaren mit Erwachsenen
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zur eigenen Professionalisierung, Fähigkeit zur Veranschaulichung komplexer fachlicher und pädagogischer Sachverhalte
  • wünschenswert: Erfahrungen mit verschiedenen webbasierten Anwendungen (z. B. itslearning) für die Gestaltung digitaler Lernprozesse
  • Hohe Flexibilität

• Das bieten wir Ihnen

  • bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.

  Dazu zählen insbesondere die Organisation und Durchführung der Ausbildung in der zweiten Phase, die Fort- und Weiterbildung der Lehrerinnen und Lehrer, die Erstellung der Zentralen Prüfungen, die Planung, Organisation und Durchführung von Vorhaben und Projekten der Unterrichtsforschung, die wissenschaftliche Begleitung von Schulversuchen, sowie die Durchführung der externen Evaluation von Schulen.

• Ansprechperson(en)

  Frau Graf
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17139
  E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Frau Kirchner
  Ansprechperson für Fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17810
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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