Laboringenieur/in (w/m/d) Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.
Die Stelle ist an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Maschinenbau/Verfahrens- und Umwelttechnik unbefristet und in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen.
-
Ihre Aufgaben
Im Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen Sie die Professur Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung und befassen sich mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen aus Wissenschaft und Lehre und unterstützen beim Wissenstransfer im Themengebiet Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung.
- Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Laborübungen in den Bachelor- und Master-Modulen
- Planung von Versuchsaufbauten inkl. Messtechnik
- Wartung und Pflege der gerätetechnischen Ausstattung sowie der anwendungsbezogenen Software
- Anleitung und Begleitung von studentischen experimentellen Arbeiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Auswertung von Projekt- und Abschlussarbeiten
- Unterstützung bei experimentellen Forschungsprojekten
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebes des Labors einschl. der Erarbeitung und Umsetzung von Laborrichtlinien und Sicherheitskonzepten
-
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Wasserversorgung und Abwassertechnik
- Erfahrung in der Durchführung von Laborversuchen und relevanter Verfahren der Trinkwasser- und Abwasseranalytik
- umfangreiche Erfahrungen beim Umgang mit Messgeräten und Software zur Datenauswertung
- strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken
-
Das bieten wir Ihnen
- eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge, Hochschulsport und betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
-
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. rer. nat. Ramona Hülsmann (ramona.huelsmann@hs-wismar.de).
Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 31.08.2025. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: -
Weiterführende Informationen
-
Ansprechperson(en)
Frau Saskia Rudolf
Ansprechperson für Fragen zur StellenausschreibungTel.: 03841 753 3188
-
Lage der Einsatzdienststelle(n)