Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) Referat Drittmittel

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
An der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die Stelle der Leitung des Referates Drittmittel zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Leitung, Steuerung und Entwicklung des Referats Drittmittel mit Verantwortung für derzeit 8 Mitarbeitende
  • Klärung von Grundsatzfragen und Drittmittelsachverhalten von besonderer Bedeutung
  • Strategische Weiterentwicklung des Referats zur Sicherung und zum Ausbau der Serviceangebote, insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung und sich wandelnde Anforderungen
  • Betreuung der Rechtsangelegenheiten im Referat Drittmittel (insbesondere Kooperations- und Zuwendungsverträge, Verträge für wirtschaftliche Projekte, Geheimhaltungsvereinbarungen, Material Transfer Agreements, Sponsoring etc.) einschließlich Austausch mit nationalen und internationalen Partnern und Beratung von Universitätsangehörigen zu rechtlichen Fragen im Forschungsbereich
  • Trennungs- und steuerrechtliche Einordnung der Drittmittelprojekte, Austausch mit Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen für die vom Referat verantworteten Bereiche
  • Weiterentwicklung des Finanzcontrollings und des Berichtswesens, Bereitstellung von referatsbezogenen Statistiken und Kennzahlen
  • Mitwirkung in drittmittelrelevanten Gremien der Universität
  • Verantwortung für die Administration der Mittel aus dem "Zukunftsvertrag Studium und Lehre stärken" (ZSL)

• Ihr Profil

  Zwingend erforderliche Voraussetzungen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes oder zweites Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder eine gleichwertige Qualifikation mit aufgabenbezogenen Kenntnissen und Fähigkeiten
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (Zuwendungsrecht samt Förderrichtlinien diverser Geldgeber, Haushaltsrecht [LHO M-V nebst Verwaltungsvorschriften und ergänzende Erlasse und Richtlinien des Landes], Steuerrecht für juristische Personen des öffentlichen Rechts, Trennungsrecht, Beihilferecht, Arbeitnehmererfindungsrecht, Patentrecht, Urheberrecht)
  • Sichere Kenntnisse in der Mittelbewirtschaftung einer öffentlichen Einrichtung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

  • Mehrjährige fundierte Facherfahrungen im Drittmittelmanagement, vorzugsweise in der Hochschul- oder Wissenschaftsadministration
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausgestaltung und Prüfung von Verträgen im Drittmittelbereich
  • Führungserfahrungen und ein kooperativer und wertschätzender Arbeits- und Führungsstil
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten 

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die Einstellung kann abhängig von den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder im Angestelltenverhältnis erfolgen.

  Das Referat Drittmittel verantwortet die Bewirtschaftung sämtlicher Dritt- und diverser Sondermittel der Universität mit einem Gesamtvolumen von etwa 44 Mio. EUR. Für die Referatsleitung suchen wir eine gut organisierte und strukturierte Persönlichkeit, die das Team leitet und es sich zur Aufgabe macht, den Dienstleistungs­charakter des Bereichs Drittmittel weiter auszuprägen. Daneben sind Sie, vorrangig in Form der Bearbeitung von drittmittelbezogenen Rechtsangelegenheiten, auch in das Tagesgeschäft des Referats fest eingebunden.

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.
  

• Ansprechperson(en)

  Herr Karsten Bunge
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 1265
  E-Mail: karsten.bunge@uni-greifswald.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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