Lehrende bzw. Lehrender (w/m/d) im Fach Betriebswirtschaftslehre

An der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine halbe Stelle als Lehrende bzw. Lehrender (w/m/d) Betriebswirtschaftslehre insbesondere Rechnungswesen am Fachbereich Allgemeine Verwaltung befristet für 2 Jahre (sachgrundlose Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG) zu besetzen.

Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Konzipierung, Planung und Durchführung der Lehrveranstaltungen für das Studium und die Ausbildung auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre insbesondere des Rechnungswesens
  • Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen sowie Prüfungsaufgaben
  • Begleitung der Studierenden und Auszubildenden
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Fortschreibung von Studien- und Ausbildungskonzepten

• Ihr Profil

  Fachliche Anforderungen:

  • ein abgeschlossener Masterabschluss aus dem Studienbereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Studienfach Betriebswirtschaftslehre laut Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes

  Eine Besetzung im Abordnungsverfahren ist möglich. In diesem Falle würde sich die bestehende Besoldung/Entgeltgruppe nicht ändern.

  Persönliche Anforderungen:

  • analytisch-logische Kompetenz
  • methodisch-didaktische Kompetenz
  • Team- und Kontaktfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit

  wünschenswert:

  • praktische Erfahrungen und /oder Lehrerfahrung in den ausgewiesenen Lehrgebieten

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung – auch hausintern
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, 1 Stunde im Monat als Dienstsport anrechenbar)
  • kostenfreier PKW-Stellplatz sowie eine Mensa auf dem Campus
  • eine Vergütung nach E 14 TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
  • 30 Tage Urlaub
  • Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich Ende Oktober 2025 stattfinden.

  Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • Nachweis über praktische Erfahrungen und /oder Lehrerfahrung
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

  Sollte die entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und zeitnah nachzureichen.

  Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Mit Eingang der Bewerbung stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Nähere Informationen über die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter http://www.fh-guestrow.de/

• Ansprechperson(en)

  Frau Dr. Burchard
  Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

  Tel.: 0385 58870 - 200
  E-Mail: a.burchard@fh-guestrow.de
  

  Frau Schumacher
  Ansprechperson für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren:

  Tel.: 0385 58870 - 612
  E-Mail: c.schumacher@fh-guestrow.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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