Offene Stelle

EU-Referentin bzw. EU-Referent (w/m/d)

Eine Frau und ein Mann beugen sich gemeinsam über einen Laptop. Sie erklärt ihm etwas. Im Vordergrund sitzt eine weitere Frau mit einem Handy in der Hand.
© Goodluz / AdobeStock
Einsatz­dienststelle(n)

Universität Rostock
Universitätsplatz 1
18055 Rostock
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Bewerbung bis
10.09.2025
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
Job-ID
13869

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

Im Rektorat, Bereich Prorektorat für Forschung, Talententwicklung und Chancengleichheit, besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

  • Ihre Aufgaben

    • Beraten/Unterstützen der Universität Rostock bei relevanten Forschungsthemen/Projekteinwerbung im Bereich Horizon Europe
    • Beraten zu/Begleiten von Antragsinitiativen im Bereich Horizon Europe bis Projekteröffnung (inkl. Konsortialverträge), Übernahme der Prozessverantwortung EU Horizon (LEAR)
    • Identifikation der Universitätspotentiale/Beraten d. Wissenschaftler:innen bei relevanten (Verbund-)Forschungsprojekten im Bereich Horizon Europe (ERC, Marie-Curie Doctor Networks & PostDoctoral Fellowships)
    • Vornahme v. Klärungen im Kontext Forschung, z. B. internationale Kooperationen
    • Beraten der Hochschulleitung zu strategischen Themen
    • Identifizieren, Beraten, Begleiten, Mitgestalten v. Anliegen/Verfahren in Forschung/Forschungsförderung
    • Zusammenarbeit mit Rektorat zur Ausarbeitung von Strategien im Bereich Forschung/Forschungsförderung
    • Vornahme v. Klärungen zu forschungsbezogenen Rahmenbedingungen (z. B. forschungsethische Fragestellungen, Dual-Use, Nagoya-Protokoll)
    • Führen Geschäftsstelle der Senatskommission Forschung
    • Schulen/Beraten zu Forschungsförderungsthemen
    • Etablieren von zielgruppenorientierten Maßnahmen zur Förderung von Antragsinitiativen
    • Organisation von Infoveranstaltungen
    • Vertreten der Universitätsbelange im Bereich Forschung/Forschungsförderung auf Landes-, Bundes-, EU-Ebene
  • Ihr Profil

    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergelichbarer Abschluss) mit möglichst gutem Ergebnis
    • fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Förderlandschaft, insbesondere EU-Programme wie Horizon Europe
    • Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement, bevorzugt an einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung
    • Erfahrungen in der Förderberatung, Antragstellung und/oder Drittmittelverwaltung
    • wünschenswert sind juristische Grundkenntnisse
    • wünschenswert sind Erfahrung mit Gremienarbeit
    • verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • strategisches und lösungsorientiertes Denken
    • selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Dienstreisebereitschaft auch außerhalb Deutschlands
    • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Engagement und interkulturelle Kompetenz
    • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Das bieten wir Ihnen

    • flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
    • Familienbüro
    • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
    • Welcome Center
    • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
    • Mensa - Mitarbeitertarif
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

    Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 10.09.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

    Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

    Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Ansprechperson(en)

    Frau Prof. Dr. Nicole Wrage-Mönnig
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0381 498 1002
    E-Mail: pft@uni-rostock.de

    Frau Lisa Herrmann
    Ansprechperson für weitere Auskünfte

    Tel.: 0381 498 1320

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)