Referent/in (w/m/d) Personalangelegenheiten Finanzämter und Nebentätigkeitsrecht

Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V erfüllt mit seinen rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben im Bereich der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik, des staatlichen Bauwesens, der Landesbeteiligungen, Digitalisierung sowie der Verwaltungs- und Staatsmodernisierung.

Zukünftiger Arbeitsort ist Schwerin, die Landeshauptstadt in Ostseenähe mit einem hohen Freizeitwert und guten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die ein Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in unserem Haus haben. Die Tätigkeit im Personalreferat für die Finanzämter bietet auch einen spannenden Einblick in die Steuerverwaltung des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

• Ihre Aufgaben

  • Grundsatz- und Einzelangelegenheiten in der Rechtsanwendung insbesondere des Dienst- und Arbeitsrechtes 
  • Grundsatz- und Einzelangelegenheiten des Personalvertretungs- und Nebentätigkeitsrechts für den Geschäftsbereich des FM M-V
  • Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden sowie von Widersprüchen von besonderer Bedeutung
  • Prozessführung und -vertretung in personalrechtlichen Verfahren
  • Unterstützung bei Optimierungs- und Veränderungsprozessen in den Finanzämtern
  • Mitarbeit an Projekten und Arbeitsgruppen im Geschäftsbereich und ressortübergreifend
  • Bearbeitung von Anträgen an den Landesbeamtenausschuss für den Geschäftsbereich des FM M-V

• Ihr Profil

  • Volljuristin bzw. Volljurist (2. juristisches Staatsexamen)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Personal- und Arbeitsrecht
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, gute Kooperations- und Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit auch unter Zeitdruck
  • analytisch-konzeptioneller Sachverstand, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Offices)
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen
    Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist

      Wünschenswert sind:

  • Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung (Bund/Land/Kommune)
  • fundierte Erfahrungen im öffentlichen Dienstrecht sowie Personalvertretungsrecht
  • steuerrechtliche Kenntnisse/Erfahrungen

• Das bieten wir Ihnen

  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu
  Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw.
  dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird
  darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen. Bitte beachten Sie, dass nur
  vollständige Bewerbungen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse über Schul- und Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungen) berücksichtigt werden.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die
  Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der
  Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
  Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.

  Eine verbindliche Zusage zur befristeten Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann der im Auswahlverfahren
  festgestellten bestgeeigneten Bewerberin bzw. dem bestgeeigneten Bewerber erst zu dem Zeitpunkt erteilt werden,
  wenn der tatsächliche Beginn der Elternzeit verbindlich feststeht.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Monique Brack
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 14700
  Behörde: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V
  

  Frau Skadi Bahner
  Ansprechperson für zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 14102
  Behörde: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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