Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Biologie

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären
An der Universität Greifswald ist im Zentrum für Lehramt Biologie der Fachrichtung Biologie, Bereich Botanik vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle als vollbeschäftigte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (akademische*r Rätin*Rat) zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliche Dienstleistungen überwiegend in der Lehre; die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO M-V (derzeit angedacht: 12 LVS pro Semester)
  • Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Seminare und Praktika) in der Allgemeinen und Systematischen Botanik, Biogeographie der Pflanzen, Pflanzenphysiologie sowie Ökologie und Naturschutz für das Lehramt
  • Betreuung von Staatsexamensarbeiten im Bereich Botanik in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaften, Mitarbeit bei der Auswahl entsprechender Themen
  • Mitarbeit bei der Etablierung und inhaltlichen Weiterentwicklung des Studiengangs Lehramt für Biologie
  • Enge Vernetzung mit den anderen Fachwissenschaften im Zentrum für Lehramt Biologie und gemeinsame Konzeption von Lehrveranstaltungen, z. B. im Bereich Ökologie und Biodiversität

• Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in einem biowissenschaftlichen Fach
  • Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist zusätzlich die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung des Wissenschaftlichen Dienstes Voraussetzung. Bei nicht vorliegender Laufbahnbefähigung kommt auch die Anerkennung eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses (Erstes Staatsexamen, Master bzw. gleichwertiger Abschluss im Bereich der Biowissenschaften) und einer geeigneten hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten als Laufbahnbefähigung in Betracht. Details sind in § 14 Absatz 4 Landesbeamtengesetz Mecklenburg-Vorpommern sowie § 12 Allgemeine Laufbahnverordnung Mecklenburg-Vorpommern geregelt.
  • Promotion mit Schwerpunkt Botanik
  • Nachgewiesene Erfahrungen (z. B. durch Lehrevaluationen) in selbstständiger universitärer Lehre im Bereich Botanik
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2)

  Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Besetzung des Dienstpostens maßgeblich berücksichtigt werden:

  • Erfahrungen in der fachwissenschaftlichen Ausbildung von Lehrkräften
  • Nachgewiesene didaktische Kompetenzen (z. B. hochschuldidaktische Zertifikate)
  • Erfahrungen in der Betreuung von Abschlussarbeiten

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die Einstellung kann abhängig von den haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Angestellten- oder Beamtenverhältnis erfolgen. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis oder die Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

  Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A13 bewertet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Einstellung als Beamtin*Beamter im zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung des Wissenschaftlichen Dienstes angestrebt. Anderenfalls erfolgt die Einstellung als Beschäftigte*r bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.
  

• Ansprechperson(en)

  Herr Prof. Dr. Steffen Harzsch
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 4266 4124
  E-Mail: steffen.harzsch@uni-greifswald.de
  

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