Offene Stelle

Museumspädagogin bzw. Museumspädagoge (w/m/d) im Schlossmuseum Schwerin

Ansicht vom Alten Garten
Schloss Schwerin, © Thomas Grundner
Einsatz­dienststelle(n)

Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen M-V
Lennéstraße 1
19053 Schwerin
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Bewerbung bis
20.02.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
befristet bis 31.08.2030
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldung/ Entgeltgruppe
Job-ID
14199

Die Staatlichen Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen M-V bewahren, erforschen und präsentieren das kultur- und kunstgeschichtliche Fundament M-V. Dazu gehören einige der schönsten und bedeutendsten Zeugnisse der Architekturgeschichte und Gartenkunst Norddeutschlands sowie die herzoglichen Kunstsammlungen und Kunstschätze intern. Ranges von der Antike bis zur Gegenwart.
Das Schloss Schwerin zählt zu den besucherstärksten Tourismusdestinationen des Landes mit international wirksamer Strahlkraft und ist zudem Sitz des Landtages von Mecklenburg-Vorpommern.

  • Ihre Aufgaben

    • eigenverantwortliche Planung und Durchführung museumspädagogischer Angebote für alle Alters- und Sozialgruppen
    • Weiterführung und Entwicklung von inklusiven Vermittlungsangeboten 
    • Veröffentlichung von Veranstaltungsangeboten und Pflege des Veranstaltungskalenders und der Homepage 
    • Erarbeitung von Angeboten zur Zusammenarbeit mit Institutionen
    • Mitarbeit an Konzeption, Koordinierung/Organisation und Durchführung/Begleitung von Veranstaltungen (z.B. Kulturnacht) 
    • Unterstützung der Ausstellungskonzeption in museumspädagogischer Hinsicht
    • Fachwissenschaftliche Anleitung, Qualifizierung und Kontrolle von Mitarbeitern im Führungsdienst 
    • Absprache und Koordinierung von Restaurierungs- und Reinigungsarbeiten
    • Mitwirkung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Dienstbetrieb (Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -aufstellung, Beschaffungen, Betreuung und Monitoring Audioguidebestandes, Überprüfen von Rechnungen und Mittelabflüssen) 
    • Mitwirkung bei der Pflege des Sammlungsbestandes und der Ausstellungen (z.B. bei konservatorischem Monitoring) 
    • Absprachen mit der Landtagsverwaltung
    • in Einzelfällen auch Übernahme von Führungen
  • Ihr Profil

    • ein abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium zum Diplom-Museologen (FH) oder mind. B.A. Museologie, Kunstpädagogik, Museumswissenschaft, Kunstgeschichte oder eines anderen verwandten Studienganges der Geisteswissenschaften
    • mehrjährige Berufserfahrungen in einer kulturellen Institution
    • Erfahrungen im museumspädagogischen Bereich

    wünschenswert:

    • sichere Beherrschung moderner Kommunikationstechnik sowie der gängigen Bürosoftware, z. B. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
    • Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
    • gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift 
    • praktische Kenntnisse im Kulturmanagement
    • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gruppen und Einzelbesuchern sowie ein aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
    • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Das bieten wir Ihnen

    • einen attraktiven Arbeitsplatz
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen.

    Wir weisen darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen belegt wurden.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Durch die Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten für den Bewerbungsprozess einverstanden. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Andrea Klönhammer
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 588 41142

    Herr Ralf Weingart
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 41570

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)