Ausbilderin bzw. Ausbilder (w/m/d) für Gerätewartung und Atemschutzgerätewartung

Die Landesschule für Brand- und Katastrophenschutz M-V in Malchow bildet Führungskräfte und Spezialisten aus dem Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes des Landes aus und fort.

Mit derzeit 37 Beschäftigten wird die LSBK M-V zum Kompetenzzentrum fortentwickelt. Damit einhergehend wird auch das Team der technischen Lehre verstärkt.

Hierzu suchen wir eine teamfähige und selbstständig arbeitende Person, welche insbesondere die Ausbildungstätigkeiten in den technischen Lehrgängen übernimmt. Zum anderen soll die Wartung und Konfiguration von fachspezifischen Informations- und Kommunikationssystemen wahrgenommen werden.

Sie möchten Ihr fundiertes technisches Wissen in die Weiterentwicklung der LSBK M-V einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

• Ihre Aufgaben

  Sie erteilen als Ausbilderin bzw. Ausbilder vornehmlich Unterricht in den technischen Lehrgängen wie zum Beispiel "Gerätewartung" und "Atemschutzgerätewartung" sowie den zugehörigen Fortbildungen. Hier übernehmen Sie auch die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und wirken bei der Erstellung sowie Fortschreibung von Ausbildungsunterlagen mit.

  Daneben betreuen Sie den Betrieb fachspezifischer Informations- und Kommunikationssysteme (BOS-Funk, Prüfsoftware, etc.) der LSBK M-V. Hierbei stellen Sie den Betrieb und die ordnungsgemäße Wartung dieser Systeme sicher und setzen geplante Konfigurationen um. Hierzu stimmen sie sich auch mit internen und externen Stellen ab.

• Ihr Profil

  Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise im Kfz-, Elektro-, Metallbereich oder in der Kommunikationselektronik bzw. IT-Systemelektronik
  • die grundsätzliche gesundheitliche Eignung zum gelegentlichen Heben und Tragen von Lasten mit mehr als 25 kg
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik

  Des Weiteren besitzen Sie

  • erste Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenqualifikation, vorzugsweise haben Sie die Ausbildung zum Ausbilder in der Feuerwehr oder vergleichbar (Ausbildereignung gemäß AEVO) absolviert
  • Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Unterweisungen
  • eine Fahrerlaubnis der Klasse CE oder der Klasse B (Klasse CE muss innerhalb von maximal zwei Jahren nach Einstellung erworben werden. Die Kostenübernahme erfolgt durch den Arbeitgeber. Für diesen Zeitraum erhalten Sie zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag)
  • die Bereitschaft zu gelegentlichem Dienst am Wochenende
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

  Wünschenswert ist darüber hinaus

  • die erfolgreiche Ausbildung zum Gerätewart und/oder zum BOS-Sprechfunk
  • die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder anderen Hilfsorganisation

• Das bieten wir Ihnen

  • familiäre Dienststelle mit eigener Kantine
  • die Möglichkeit, unter Berücksichtigung des Dienstbetriebes auch ortsunabhängig zu arbeiten
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, aus denen Ihre persönliche und fachliche Eignung hervorgeht (Anschreiben, Lebenslauf, für den geforderten Abschluss relevante Zeugnisse mit Angabe der Abschlussnote, aktuelle Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Belege über die geforderten Erfahrungen sowie bei einem bestehenden Beamtenverhältnis eine Kopie der aktuellen Ernennungsurkunde). Bewerbungen, die nicht die vollständigen Unterlagen enthalten, können leider nicht berücksichtigt werden.

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Nadja Niendorf
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  E-Mail: nadja.niendorf@im.mv-regierung.de
  

  Herr Jan Müller
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  E-Mail: j.mueller@lsbk.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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