Offene Stelle

Technische Mitarbeiterin bzw. Technischer Mitarbeiter (w/m/d) im Pflanzenbau

Eine Frau in Karohemd steht mit verschränkten Armen und einem souveränen Lächeln vor zwei Traktoren auf einem Feld.
© Budimir Jevtic / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei M-V
Dorfplatz 1/ OT Prüzen
18276 Gülzow-Prüzen
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Bewerbung bis
12.01.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig, mindestens 30 Stunden pro Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)
Job-ID
14695

Die Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern (LFA MV) steht für praxisnahe, anwendungsorientierte Agrarforschung und entwickelt innovative sowie nachhaltige Lösungen für Landwirtschaft, Gartenbau und Fischerei. Als nachgeordnete Einrichtung des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt MV gestalten wir aktiv die Zukunft der Agrarbranche im Land. Im Institut für Pflanzenproduktion und Betriebswirtschaft ist dafür die Stelle einer technischen Mitarbeiterin bzw. eines technischen Mitarbeiters in der Versuchsstation zu besetzen, die maßgeblich zur Durchführung, Betreuung und Qualitätssicherung von Feldversuchen beiträgt.

  • Ihre Aufgaben

    • Bedienung, Wartung und Instandhaltung von Feldversuchsspezialtechnik für Ernte, Saatgut- und Düngerausbringung (u. a. Parzellenhäcksler, -mähdrescher, Drillmaschinen, Reihenfräse),
    • Vorbereitung und Durchführung der Parzellenernte inkl. Einrichten der NIRS-Technik, Funktionskontrollen, Maschineneinstellungen, Probenahmeorganisation, Datenübertragung und Dokumentation,
    • GPS-gestützte Aussaat und Düngung: Maschinenanbau, Kalibrierung, Planübernahme, Einstellungen nach Boden- und Saatgutbedingungen, Qualitätssicherung während der Arbeit,
    • Parzellenbegrenzung mittels Reihenfräse inkl. GPS-Führung, Einstellung der Fräsorgane und Arbeitsreihenfolge,
    • Einsatz praxisüblicher Landtechnik (Pflanzenschutzspritze, Düngerstreuer, Drillmaschine, Bodenbearbeitungsgeräte): Wartung, Funktionsprüfung, Mittel-/Saatgutberechnung, Geräteeinstellungen, Qualitätskontrolle,
    • Koordinierung und Durchführung spezieller Arbeiten: Geräte- und Fahrzeugpflege, Ersatzteilbeschaffung, Unterstützung beim Arbeitsschutz, Materialaufbereitung, Reinigung und Entsorgung
  • Ihr Profil

    • abgeschlossene landwirtschaftliche Berufsausbildung oder mehrjährige (mindestens drei Jahre) entsprechende Tätigkeiten mit nachweislichen Kenntnissen und Erfahrungen (Arbeitszeugnis) im beschriebenen Aufgabenbereich,
    • technisches Verständnis und Geschick,
    • Engagement und Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung,
    • Fähigkeit zur exakten und gewissenhaften Arbeitsausführung,
    • gute körperliche Konstitution,
    • Sachkundenachweis Pflanzenschutz wünschenswert,
    • Führerschein der Klassen B, L und T,
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit,
    • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Aufgrund der physischen Anforderungen ist gegebenenfalls die Feststellung der gesundheitlichen Eignung durch den Betriebsarzt erforderlich.

    Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist; andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

    Datenschutzhinweise

    Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e) und b) der EU-Datenschutz-Grundverordnung erfolgt und ergänzend auf § 10 DSG M-V verwiesen. Es erfolgt insbesondere eine Übermittlung personenbezogener Daten an die vorgesehene Einsatzdienststelle.
    Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu.

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Herr Holger Dehn
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 60240
    E-Mail: h.dehn@lfa.mvnet.de

    Frau Rabea Bossow
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0385 588 60113
    E-Mail: r.bossow@lfa.mvnet.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)