Offene Stelle

Technische Mitarbeiterin bzw. Technischer Mitarbeiter (w/m/d) Verkehrswesen/Eisenbahnwesen

Eine Frau und ein Mann sitzen gemeinsam an einem Arbeitsplatz und arbeiten an einem Papier. Vor dem Mann steht ein Computer. Beide lächeln freundlich in die Kamera.
© contrastwerkstatt / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Hochschule Wismar
Philipp-Müller-Str. 14
23966 Wismar
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Bewerbung bis
06.01.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
befristet für die Dauer von 2 Jahren
Arbeitszeit
Teilzeit, 20 Stunden/Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)
Job-ID
14723

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingenieurwesen, befristet für die Dauer von zwei Jahren und in Teilzeit zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    Im Rahmen dieser Tätigkeit zur Unterstützung der Professur Verkehrswesen befassen Sie sich mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen aus Wissenschaft und Lehre und unterstützen beim Wissenstransfer im Themengebiet Verkehrswesen.

    • Mitwirkung in der akademischen Lehre mit dem Schwerpunkt schienengebundener Verkehr
    • allgemeine Mitarbeit bei den anfallenden Aufgaben im Fachgebiet
    • Beteiligung an Forschungsprojekten und ingenieurtechnischen Entwicklungen
  • Ihr Profil

    • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung Eisenbahnwesen
    • Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahnprojekten sowie der Abwicklung von Baumaßnahmen
    • sehr gute Kenntnisse im schienengebundenen Verkehr
    • mehrjährige akademische Lehrerfahrung ist wünschenswert
    • selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, gutes Planungs- und Organisationsvermögen
    • Erfahrungen und hohe Bereitschaft in der interdisziplinären Zusammenarbeit
    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
    • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
    • flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Jahressonderzahlung
    • kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestation für E-Autos in Campusnähe
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 06.01.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

    Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Frau Saskia Rudolf
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 03841 753 3188

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)