Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Hochschuldidaktik

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

• Ihre Aufgaben

  • Ansprache von Hochschullehrenden, Studierenden und Lehrkräften an beruflichen Schulen zur Identifizierung von Bedarfen bezüglich Open Educational Resources (OER)-Kompetenzen sowie anschließende wissenschaftliche Evaluation und Modifikation der Bedarfsergebnisse
  • Entwicklung und Durchführung von zielgruppenadäquaten (Hochschullehrende, Studierende, Lehrkräfte an beruflichen Schulen) Schulungs- und Beratungsangeboten zum Thema OER
  • Beratung, Unterstützung und didaktische Begleitung von Studierenden, Lehrenden und Lehrkräften an beruflichen Schulen bei der Integration der OER in Studium, Lehre und Unterricht
  • Erweiterung und Vernetzung von OER-Communities, insbesondere mit fachlichem Bezug zur Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
  • Produktion, Weiterentwicklung und Veröffentlichung von OER auf den dafür vorgesehenen OER-Repositorien für die Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
  • Entwicklung einer praxistauglichen und mehrdimensionalen Heuristik zur Qualitätsentwicklung und -sicherung für OER-Communities, OER-Materialien und das Co-WOERK-Ökosystem unter Einbindung der Projektpartner
  • Präsentation der Projekte und der Forschungsergebnisse auf einschlägigen Tagungen sowie Publikation von Projektergebnissen

• Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister) im Bereich Berufspädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder im Bereich Medienmanagement, Medienkommunikation oder vergleichbare Studienrichtung

  Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung, Digitalisierung und Projektmanagement
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie Kooperations- und Teamfähigkeiten
  • strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität sowie Belastbarkeit
  • hohe Motivation und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Das 2024 gestartete Projekt "Community zum Wissenstransfer OER (Open Educational Resources): Netzwerk von Bildungsakteur:innen" (CO-WOERK) zielt auf die Etablierung einer bundesländerübergreifenden OER-Community für die Bereiche Hochschullehre und berufliche Bildung. Das Projekt adressiert dafür zunächst den systematischen Ausbau der OER-Kompetenzen von Lehrenden an Hochschulen und von Lehrenden in der beruflichen Bildung durch den Zusammenschluss der OER-Akteurinnen und OER-Akteuren in Brandenburg (BB) und Mecklenburg-Vorpommern (M-V) in einer moderierten Community of Practice (CoP). Ziel ist es, vorhandene OER-Netzwerke in diesen nordöstlichen Bundesländern zu stärken, neue aufzubauen, im Projektverlauf auf das gesamte Bundesgebiet auszuweiten und wechselseitig Know-how zu transferieren.

• Ansprechperson(en)

  Herr Professor Dr. Matthias Müller
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0395 5693 5107
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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