Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Begleitende Hilfe im Arbeitsleben und Kündigungsschutz

Im Landesamt für Gesundheit und Soziales ist in der Abt. Soziales am Standort Neubrandenburg im Dezernat Inklusionsamt eine Stelle als Sachbearbeiter/in für Begleitende Hilfe im Arbeitsleben, Kündigungsschutz zu besetzen. Das Inklusionsamt setzt sich für die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen ein. Es bietet Beratung, Unterstützung und finanzielle Förderung für Arbeitgeber sowie für schwerbehinderten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Ziel ist es, schwerbehinderte Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren und bestehende Arbeitsverhältnisse zu sichern. Das Inklusionsamt arbeitet dabei eng zusammen mit Rehabilitationsträgern, Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden und Behindertenverbänden. Für das betriebliche Inklusionsteam ist es Ratgeber und Partner.

• Ihre Aufgaben

  • Beratung schwerbehinderter Menschen, deren Arbeitgeber und Interessenvertreter 
  • Bearbeitung von Anträgen und Maßnahmen zur Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben 
  • Bearbeitung von Anträgen auf Zustimmung zur Kündigung/Beendigung der Arbeitsverhältnisse schwerbehinderter Menschen, einschließlich Durchführung von Einigungsverhandlungen 
  • Bearbeitung von Sonderprogrammen und Modellprojekten zur Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben 
  • Bearbeitung von Anträgen auf Förderung von Inklusionsbetrieben

• Ihr Profil

  vorausgesetzt werden:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einer rechts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder 
  • ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder ein Verwaltungsdiplom (VWA) sowie mindestens dauerhaft Tätigkeiten nach Entgeltgruppe 9 b der EGO zum TV-L

  weiterhin erwarten wir: 

  • umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse im Sozialrecht, insb. SGB I, SGB IX und SGB X
  • gute Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
    
  • Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
    
  • selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität
  • sicherer Umgang mit gängiger Büro-Software, z.B. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
    
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

  wünschenswert ist:

  • mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

• Das bieten wir Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Beschäftigte
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause (ortsunabhängig) zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

  Das Auswahlverfahren ist für die 10. bzw. 11. Kalenderwoche geplant. 

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Jördis Bursian
  Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren

  Tel.: 0385 58859070
  E-Mail: Joerdis.Bursian@lagus.mv-regierung.de
  

  Frau Dr. Kathrin Baumgarten
  Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet

  Tel.: 0385 58859340
  E-Mail: kathrin.baumgarten@lagus.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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