Offene Stelle

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)

LKA MV
LKA MV, © LKA MV
Einsatz­dienststelle(n)

Landeskriminalamt MV
Retgendorfer Straße 9
19067 Leezen
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Anzahl Stellen
4
Bewerbung bis
11.01.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
befristet 31.12.2026
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)
Job-ID
14869

Das LKA MV ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Wir
koordinieren die Kriminalitätsbekämpfung in der Landespolizei und entwickeln die polizeilichen Methoden und
Arbeitsweisen weiter. Dabei bedienen wir uns modernster taktischer, rechtlicher und technischer Methoden. Teamarbeit,
Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse.

  • Ihre Aufgaben

    Aufnahme/Bearbeitung/Steuerung von Anträgen zu Sicherheits- und Zuverlässigkeitsüberprüfungen sowie Erkenntnisanfragen in Staatsschutzangelegenheiten

    • Bearbeitung und Durchführung von Akkreditierungsverfahren und den damit zusammenhängenden Zuverlässigkeitsüberprüfungen
    • Erfassung der in unterschiedlichen Formaten eingehenden Anfragen in der Datei VASUZ (Verfahren für die Sicherheits-und Zuverlässigkeitsüberprüfung)
    • Datenrecherchen in polizeilichen Dateien
    • eigenständige Zusammenführung aller Erkenntnisse im Hinblick auf die unterschiedlichen Bedarfsträger
    • Bearbeitung von Erkenntnisanfragen mit Staatsschutzrelevanz für u.a. andere LKÄ, Verfassungsschutz, LKA MV
    • Fertigung der Antwortschreiben
    • Ablage, Datenpfl ege
  • Ihr Profil

    • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauff rau/-mann für Büromanagement (bzw. entsprechende ältere Berufsbezeichnungen)
    • fundierte Kenntnisse von MS-Offi ce Produkten
    • Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
    • Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

    Gute Umgangsformen, Diskretion und Verschwiegenheit runden Ihr Profil ab.

  • Das bieten wir Ihnen

    • 30 Tage Urlaub
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • flexible Arbeitszeiten
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten an der Dienststelle
    • Sportmöglichkeiten auf dem Gelände
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) abgefordert wird. 

    Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräfige Bewerbung unter Beifügung eines Lebenslaufes sowie der Zeugnisse und üblichen Unterlagen.

    Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen ist den Unterlagen in Kopie beizufügen, da andernsfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. 

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit miteinem deutschen Abschluss gebeten. Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländischesBildungswesen (ZAB) unter www.kmk-org/zab entnommen werden.

    Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregister zur Vorlage bei einerBehörde ) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.

    Da Beschäftigte des Landeskriminalamtes Mecklenburg-Vorpommern Zugang zu sicherheitsrelevanten Bereichen erhalten, werden Sie vor Einstellung um eine schriftliche Einwilligung zur Durchführung einer Zuverlässigkeits-überprüfung gebeten. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage der Datenschutzgrund- verordnung (EU-DSGVO) und dient ausschließlich der Zuverlässigkeitsüberprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern im Auswahlverfahren.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Das Auswahlverfahren fi ndet voraussichtlich in der 5. KW 2026 statt.
    Sie möchten mehr über das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern erfahren? Dann besuchen Sie die Homepageunserer Landespolizei unter https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LKA
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  • Ansprechperson(en)

    Herr Olaf Paetow
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03866 643100
    E-Mail: olaf.paetow@polmv.de

    Frau Bettina Reuter
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 03866 641343
    E-Mail: bettina.reuter@polmv.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)