Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) im Skills Lab und für das Lernmanagementsystem
Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.
-
Ihre Aufgaben
- Regelmäßige Kontrolle und Pflege des Material- und Gerätebestands
- Organisation der Wartung der Manikins
- Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen im Skills Lab in Abstimmung mit der Skills Lab Leitung
- Technische und organisatorische Unterstützung bei Video- und Tonaufzeichnung während und nach der Simulation
- Vorbereitung und Nachbereitung des Simulationsräume
- Mitwirkung bei der Durchführung von Prüfungen (z. B. OSCE, praktische Überprüfungen)
- Verwalten, Ergänzen und Anpassen von Simulationsszenarien nach aktueller Recherche zur Weiterentwicklung der Simulationslehre
- Pflege der video- und tonbasierten Simulationssoftware
- Betreuung und Pflege digitaler Dokumentationsakten nach Vorlage
- Kursraummanagement für Organisation der Lehre und Kursraumeinschreibungen im Lernmanagementsystem (LMS)
- Unterstützung der Lehrenden bei der Benutzung der LMS-Funktionalitäten
- 1st Level Support bzgl. LMS-Funktionalitäten für den Fachbereich und Reporting lt. Benutzerordnung bei Kursraumeinschreibungen
- 1st Level Support bzgl. Supportanfragen der Studierenden des FB und Reporting lt. Benutzerordnung bei Kursraumeinschreibungen
Die ausführliche Aufgabenbeschreibung finden Sie auf der Website der Hochschule Neubrandenburg.
-
Ihr Profil
- eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
von Vorteil sind:
- praktische Erfahrungen in einem pflegerischen Handlungsfeld
- Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen
-
Das bieten wir Ihnen
-
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
-
Weiterführende Informationen
Gesundheitsfachberufe bilden das Fundament einer modernen Versorgung und verbinden wissenschaftliches Wissen mit praktischen Kompetenzen. Der Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management bietet dafür im Skills Lab einen praxisnahen Lernort, in dem Studierende pflegerische Fähigkeiten in simulierten Situationen trainieren. Die Räume bilden verschiedene Versorgungsbereiche realitätsgetreu nach und werden durch moderne Simulatoren und Simulationspersonen ergänzt. Ton- und Videoaufnahmen unterstützen die Reflexion des professionellen Handelns. Die Mitarbeit im Skills Lab trägt dazu bei, diesen Lernraum zuverlässig zu gestalten und umfasst insbesondere die Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen, die Mitwirkung an der Instandhaltung sowie Aufgaben im Bereich der Digitalisierung.
Das E-Learning an der Hochschule Neubrandenburg erfolgt über das Lernmanagementsystem (LMS) Moodle und ist ein zentraler Bestandteil der digitalen Lehr- und Lernprozesse. Im Fachbereich unterstützt Moodle die Durchführung von Lehrveranstaltungen, Projekten, Forschungsarbeiten und digitalen Prüfungen. Das Team Digitale Lehre begleitet diese Nutzung technisch und didaktisch und stellt den zuverlässigen Betrieb sicher. Die ausgeschriebene Tätigkeit beinhaltet die administrative Betreuung des LMS im Fachbereich sowie die Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Lehrformate. -
Ansprechperson(en)
Herr Professor Dr. Harald Seider
Ansprechperson für Fragen zur StellenausschreibungTel.: 0395 5693 3112
Frau Wirth
Ansprechperson für Fragen zur StellenausschreibungTel.: 0395 5693 3116
-
Lage der Einsatzdienststelle(n)